助理业务主任
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郑州管城回族区新世界百货在校/应届本科
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一、我们是谁？ 1.我们是一家以贸易为主、生产为辅的一体化医疗器械企业，我们的产品主要应用于消化、呼吸、泌尿、胸外等领域。 2.我们拥有140个小伙伴，平均 -
岗位职责： 此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗，转正后定岗。 1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划； 2、协助总 -
1.负责和银行对接，签约客户的资料上报。 2.能熟练使用办公软件。 3.有无经验均可，应届毕业生优先。 -
#公司简介# 成都熊猫说科技有限公司，成立于2019年6月4日，专注于中文教育市场。旗下品牌Panda Lesson (www.pandalesson.com -
薪资待遇:基本工资+绩效+餐补+孝心工资+全勤奖+工龄奖。 节假日正常，双休，八小时工作制，公司独栋办公楼，环境好，内部消费员工价。提供五险。 职位信息 1、
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中专学校财会专业课程教学； 负责中专校区财务工作； 热爱教育事业有责任心； 联系人：代老师 面试地址：中原区泰隆大厦2015室 -
职位描述 一，招聘岗位任职要求： 每个大学只招2名负责人，18-24岁 1：形象好，气质佳。 2：普通话标准，协调能力强。 3：组织观念强。 4：人品好，服从公 -
招聘出纳兼文员。要求有一定的工作经验，待人热情、勤快、形象端庄大方，会熟练操作电脑，无不良劣迹。 -
（1） 后勤支持： 岗位职责： ①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理； ②区域内部事务沟通及协调； ③日常分公司 -
岗位要求： 1、负责公司弱电工程的技术调试、楼宇对讲、监控、门禁、道闸、LED、停车系统等售后运维处理等工作； 2、负责项目的收尾调试完成后的客户技术培训，并做
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任职要求：研究生以上学历，熟悉生物科技、干细胞、医养、医美、医疗行业，工作经验8年到10年，市场营销精英，年龄38到45岁，男女不限，年薪50万到300万，能力
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安排校区内各部门事务，统管所有教师及教学安排，接待家长及解决教学问题 -
因公司发展需要，河南远睿机电设备有限公司招聘技术人员2名。公司致力于通信、铁路、银行、税务、医院等机房空调设备的销售及服务。 -
工作内容： 1、负责智慧校园产品的大区（东北、华北、西北、西南、华南、华东和中部七个大区）销售工作，并对本区域的销售业绩负责； 2、深入挖掘本区域政府教育主管机 -
岗位职责：1.全日制大专及以上学历，具备药学，医学，护理学，金融学等专业或者保险理赔相关工作经验者优先考虑，年龄22-38周岁；2.熟练电脑基础操作及日常办公软
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岗位要求： 1、负责郑州项目的前期筹备工作，协助进行办公室行政类相关工作； 2、协助文件处理，文案撰写工作； 3、协助领导做好其他工作。 任职要求：
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副总经理职务： 1、认真贯彻落实国家及行业的各项规范和管理制度，并进行落实； 2、全面负责停车行政管理工作与业务建设的工作； 3、做好对合作单位的监督工作，协调
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办公室资料整理、微信运营等工作 -
快柔是一个从T恤、POLO、衬衫到卫衣，从休闲到商务的全品类服装定制供应链平台。 实现“人生第一套定制服装”是我们的首要关注方向。每个年轻人都是这个世界上独一无 -
【学历要求】毕业生或在校生：本科生研究生学文学理均可（各科有分数要求） 【出勤要求】长期做，至少做6个月，9月份任务多，需保证每天上线至少1小时 【工资和奖金】 -
【学历要求】（到公司出勤）毕业生或在校生：本科生研究生学文学理均可、专科只要理科生。 【出勤要求】周一至周日至少出勤4天。至少工作2个月。早9晚6，午休1小时。
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工作内容： 1.参与乐高课程筹备工作及定期参加培训 2.在校区担任学前乐高教师，教授乐高课程 3.负责对学员的教学进度追踪及了解，对学员进行全面的知道，做好回访 -
1、核查研究原始数据和记录文件。 2、协助监查员完成疫苗临床研究现场相关工作。 3、研究现场出差，协助监查员完成常规监查访视。 4、整理统计研究资料中的疑问数据
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岗位职责： 1、负责全国1－3个省的联网智能锁及解决方案市场渠道建设、管理和维护； 2、信息收集能力强，快速熟悉和了解责任区域内的市场格局； 3、信息分析能力强
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岗位职责：其他人事日常 工作；另外，小公司的话，后勤这块也会涉及到。做为实习生，都是从杂事、小事做起，上司一般都会先派一些容易上手的事务让实习生处理，等熟悉公司
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研发工程师岗位职责： 1、负责产品设计和开发的输入、输出、评审、验证、确认等阶段的工作； 2、负责跟进开发过程试制、样品的性能调试等工作； 3、负责编制产品的技 -
一、工作内容： 1、业务执行： （1）负责对公司业务项目的全流程、全方位执行工作，包括从业务立项、尽职调查到签约、归档的全过程内容，以及业务部门前期项目跟踪评估 -
文件整理、接打电话
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本公司因业务发展需要 现招聘人事行政各10名 招聘条件 1、年龄18—28 2、服从公司管理，有良好的团队意思 3、举止大方，五官端正 4人品要好，态度端正 -
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、
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