教务管理
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咸阳经验不限本科
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岗位职责：具备团队合作精神，认真负责，热情诚恳，具备服务精神且认同企业文化； 任职资格：1、跟进课程规划安排，配合、保障教师完成教学计划；2、通过课后作业等方式 -
1，协同任教老师完成相应教学任务 2，喜欢小孩子、喜欢音乐、能言善辩、敢于挑战自我 3，不想当将军的士兵不是好士兵，敢于挑战一切不可能 -
培训+加班费 无任务 2、提供员工宿舍 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（所有培训均为带薪培训）4、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优 -
中英文字幕翻译5名 实习期2个月 至少本科应届毕业生，能熟练翻译计算机视频教程 薪资 4000起 。 php工程师5名 实习期3个月 应届毕业生，至少本科毕 -
[玫瑰]招聘[玫瑰] 家庭教育指导师 [玫瑰]入职八大优势： 1. 跟随著名教育专家学习成长，提升个人能力及家庭幸福指数， 2. 拥有一群正能量、有活力、有梦想 -
任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，小语种（法语、西班牙语、意大利语、德语、日语等）更佳。英语四级以上或小语种等级证书 2、应届毕业生优
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工作内容: 1.优尖学院线上课程推广（仅限推广，不含销售） 2.商家礼品采购业务的推广（同上） 3.企业营销策划方案的推广（同上） 选才要求: 1.九零后或零零 -
岗位职责: 1、开展教学服务等工作，通过对学生的服务及管理工作，维护学生及家长的关系，促进课消、续费和转介绍等工作； 2、负责协调教师，学员上课时间，对学员进行 -
工作内容 1.由资深企业管理咨询师带领并培训，完成企业咨询各项目。 2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系；协助企业标准化管理；为企业提供认证认可和行业许可 -
1.希望你能秉承郑的牛的核心价值观，乐于分享真实好食，并乐意散播快乐及食品安全的理 念给所有的人; 2.希望您有团队精神并乐于帮助同伴来完成工作;
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只有你想不到，没有做不到，不定岗实习，那里需要哪里去，每位实习生可接触不少于3个服务类别的项目，残障、老人、青少、社区治理、培训可自由搭配，实习期不少于2个月。 -
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岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷的批改等工作； 3、根据学员情况因材施教，提供高专业的品质教学
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课程研发教师： 1、岗位职责：主要负责机器人课程的教学和教研，负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程，课程轻松愉悦，娱乐性高； 2、任职资格：教育相关专业、计 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
双排键 ，钢琴专业优先考虑，教授零基础孩子音乐启蒙，视唱练耳，要求可以做全职，音乐专业毕业生，有音乐基础，待遇底薪+抽成+五险，免费岗前培训。 -
了解工程施工具体步骤，熟悉掌握工程质量、安全要求规范，负责监督检查公司各在建项目的质量安全。公司各种福利待遇齐全，经常进行教育培训，职业提升空间较大
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岗位职责： 负责国外客户订单管理，协助业务安排样品发货，跟踪订单进程及发货等各项事务。 任职要求： 大学本科及以上学历，国际经济贸易、商务英语优先考虑，英语六 -
行政人事：1.学生及客人接待； 2.学员证书打印发放； 3.采购办公用品，物资管理；
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岗位描述： 软件实施工程师： 1.在全国各地医院对软件系统进行安装，调试，在深圳进行远程维护。 任职资格： 1.有计算机知识背景，有数据库 -
1、需要20、21届毕业生，本科以上学历； 2、在校期间曾任班级、学生会、协会主要负责人； 3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协 -
岗位职责: 1、整理培训手册 2、加盟商培训工作，组建培训部 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习中医知识和专业实操技术，可应届毕业生 任职资格: 1.年龄在
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职位详情 一、 首先说下行业。（外行看热闹，内行看门道） 从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问：这不就是卖房子么？这个说法并不准确。这只是一个点。从严 -
1.任职资格: （1）有很强的目标感; （2）有很强的执行力。 （3）表达沟通能力强。 （4）有一定咨询能力。 （5）良好的服务意识。 2.工作内容 （1）负
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工作职责 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、协助建立流水化生产 -
（一）方向 1、技术类：质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等； 2、管理类：计划调度等。 （二）任职资格 -
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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1. 英语口语流利 2. 熟练使用MS办公软件。 3. 具备良好沟通能力及抗压能力。 4. 具备良好的团队合作能力及合作意识。 5. 熟知射频相关基本知识。 -
一、工作内容： 1、人员招聘； 2、人员简单培训； 3、员工维护 4、流程制定； 二、岗位要求： 1、会开车； 2、有人事相关经验； 3、沟通能力强；
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