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1、校区团队组建
2、招生渠道开拓
3、绩效考核
4、考核通过,满一年且表现合理,转学校合伙人
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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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你想稳定可持续的工作吗?你想尽快升职和调整高薪但是又类似文职的工作吗?如果答案是肯定的,那么班主任将是你不二选择
岗位职责:
1.五官端正,朴素大方,为人师表。
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工作内容:
一、主持学校日常管理工作。
二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要
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职位描述:
1. 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗;
2. 根据个人意愿和特长,培养为教学、教研或市场骨干或主管;
3. 综合能力均衡及优秀者
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岗位职责:
1、 负责教研等方面的工作;
2、 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、 参加编写、审议新教材和教学讲义,主持或参与教学方法研究;
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负责招生接待同时负责校长助理职务
接受优秀应届生
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【公司简介 宁国中科多特儿童专注力旗舰店】
1.中科院心理研究所“儿童专注力项目”合作机构
2.领先的心理学、教育学、脑科学理论
3.建立以提
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
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校长应具有教师资格并从事教育工作5年以上或从事专业技术工作2年以上具有大学专科以上学历和中级以上专业技术职称,年龄不超过70周岁,能坚持正常工作,并只能在一所民
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岗位职责
1.服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成设计工作。
2.在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体
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1、为每个孩子制定个性化教学体系,为其介绍学校课程内容和教学体系。
2、保持专业精神和职业操守,完成教学任务。
3、能吃苦,敢于突破自己,具有较强的学习能力。
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招聘职位:
1音乐艺考教学老师
(器乐 声乐 视唱练耳乐理)
2艺考学校校长
3合伙人
薪资:(8000~10000以上浮动很大)
五险一金,每年分红,超长年
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招聘优秀中小学教师和幼儿教师
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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对孩子有爱心,耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好
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工作职责:
1、根据学生情况进行学科课程讲授,完成本学科教学、教研工作;
2、授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导成效,及时调整授课方式及内容;
3、及
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常德桔子网络科技有限公司(桃源只迷英语分公司)招贤纳士,共举大业!聘全职英语老师若干及执行校长1名,需要志同道合有志之士加入!(可参与分红和直接入股)
详细待遇
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1.负责教学运营工作,制定年度班级升级计划并按照时间截点统筹推进
2.负责定期与团队成员进行沟通,协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工
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岗位职责
1. 为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学;
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3. 与学生及家长保持良好沟通,阶段性反
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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1、负责挖掘家长潜在需求,完成新单匹配;
2、负责维护售后工作,与家长有效沟通并解决疑虑,积极维护好家长关系;
3、负责平台教师的服务和管理;
4、完成
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飞鹰轮滑招聘:轮滑教学老师不会轮滑可培训!
要求:善于沟通表达与合作,团队意识强烈,热爱教育,热爱孩子,热情开朗的优先录用!
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1:辅助校区教学校长执行当年教学任务
2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月)
3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
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1.20岁以上,男女不限,高中及以上学历,有良好的亲和力和语音表达沟通能力
2.邀约小朋友体验,引导家长报名
3.代课、教学
4.与家长沟通、回访
5.完成店长
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作为校区的直接管理者,校长将会全权负责校区的整体运营管理工作,包括校区发展规划、品牌建设、市场招生、学术、服务以及人员管理。
校长的具体工作职责包括:
1.
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————英语老师一.岗位职责:1、针对学生情况按照课程大纲备课,为学生提供高质量的教学;2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生
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1、负责培训学校的整体运营工作;
2、推动学校内部管理的规范化科学化,拓展市场,对招生负责;
3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,提高教学质量;
4、负