京邦达招聘物流经理
6-8K
兰州七里河区兰州西站在校/应届本科
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京东物流新锐之星管理培训生岗—京东物流基层管理者人力储备项目，是“播种”型的战略人才项目。 岗位定位方向：围绕物流业务相关场景，培养仓储、分拣、运输、售后、冷链 -
岗位职责： 1、站点日常管理：负责站点的6S管理、物资盘点、台帐建立、站点所有设备维护管理 2、指标改善：负责日常邮件处理、异常指标核实反馈、改善措施制定推动
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长期实习+就业，面向所有2019年毕业的大专本科院校毕业生； 1、工作内容： 京东仓储理货、发货、拣货、上架、退货、盘点、收货等实习岗位； 2、福利待遇： 月 -
负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转 -
岗位职责： 1、参与项目实施阶段设备、设施现场安装、调试； 2、设备设施日常保养、维护、定期检修和事故抢修等工作，确���生产设备设施正常使用； 3、对设备性
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1、负责营业部正常运营 2、负责管理配送员日常 3、负责公款归纳 -
协助营业部经理处理各种事宜，监控营业部每天到货与发货正常运行。协助督促配送员完成时效订单，处理日常异常。需要有责任心，吃苦耐劳。
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分拣员: 主要负责商品的分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理。 任职要求:18-35岁，男女不限，初中及以上学历 上班时间:两班倒，综合上班时间10-12小时
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18-45岁，品行端正，身体健康，无不良嗜好，能主动给客户送货上楼，有较强服务意识
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本岗位招聘主要完成制定的派送任务以及揽收指标。有固定的的客源，开发市场。建立良好客情关系。提高京东影响力，服务为本，有相关工作经验者优先。 主要工作区域为，欣欣
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配送。揽收快件 购买五险一金。防寒降温补助6个月
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作内容： 1、主持班组内日常工作，根据本仓的运营状况与要求，制定工作计划。分析运营指标异常点，并制定改善措施，确保运营指标无异常。 2、制定本组的各项作业流程，
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指定区域内配送货物与揽收货物
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①提供住宿 ②缴纳七险二金，发放工龄补贴，享受超多福利待遇 ③仓管员薪资：5000-6000； 自带车重货快递员岗（需要自带厢式货车），8000-120 -
岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确、热情的完日成常收派件工作； 2、负责客户的开发和维护工作；服从公司工作安排抗压能力强。 岗位要求：
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杞县， 面试咨询电话：13213123329 仓管员 仓管要求：大专以上学历，25岁左右，会办公软件，接受应届毕业 京东物流正式员工，薪资4500-60
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配送一定范围的件加收件，能吃苦耐劳，有责任心，
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#【京东物流】宜昌开发区营业部招聘 因业务增长，招快递员若干名，请抓住机会! 薪资：7-11k(上不封顶) 福利待遇：五险一金、工龄工资、餐补、话补、全勤奖、高 -
1、岗位职责负责办公室日常工作、与客户沟通、对下属进行管理。 会操作电脑，不怕吃苦，有一定的沟通协调能力，适应性强。 2、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站
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1：负责站点日常运营管理，把控营业部KPI数据 2：能吃苦耐劳，适应弹性工作时间。 3：会基本电脑操作，接受能力强。 4：晋升空间大，优秀者晋升没有上限。
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负责维护老客户，开发新客户，有较强的服务意识
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1，营业部运营管理 2，营业部人员管理
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现场管理，数据指标改善，日常工作问题处理。
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主要是负责高位货架补货工作
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【 岗位职责 】 1、依照公司要求，负责日常收件、送件工作； 2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上 -
岗位职责： 1、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。 2、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。 3、仓库数据的统计、存档、 -
岗位职责： 1，所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升； 2，营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作； 3，营业部揽收，配送，售后业务的
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1.负责配送区域的收派件工作2.服从调配3.吃苦耐劳4.需要自带配送车辆
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工作内容:负责路区内快递的派送和揽收工作，固定路区，收入稳定，有相关工作经验的优先录取，网点直招，非中介，可放心来电咨询
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京东快递恩施咸丰营业部，现在招聘一名运作主管，要有物流行业管理经验，工资4000-5000，购买五险一金，懂电脑基本操作，能吃苦，懂的市场开发等，具体电话联系周
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