IT技术支持
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上海徐汇区龙华经验不限大专
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工作内容：服务器、台式机和网络技术支持。 技术要求：熟悉联想服务器、存储及网络。 想以技术过渡为销售的欢迎加入。 -
负责公司人事招聘，日常kpi -
因公司发展需要，特招聘电脑技术员或学员数名。 学历无要求，只要求本人有耐心，能吃苦耐劳，学东西是一个枯燥繁杂的过程，希望你是一个能脚踏实地做事的人。具体工作内容 -
1、配合项目日常工作 2、资料信息整理 3、人事招聘 4、储备干部 5、环境氛围轻松 -
工作认真负责，态度决定一切。工作环境优美，工作内容轻松 -
工作内容：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
岗位职责： 1：负责来访客户的登记及合理分配来访人员，做好登记； 2：熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3：负责客户基本信息的准确录入及上传工作； 4： -
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效 -
岗位职责： 1、年龄18到30岁，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案. 3、执行人力资源管理 -
聘人事总助一名，权证总助一名，有提成； 月薪3500以上，发展成长空间巨大； 来一起和华程创造未来， 年龄25-35岁之间，专科以上学历。 -
工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
岗位职责： 1、承担多个模块（含重要模块）或子系统的软件需求分析、模块的构造设计、代码编写、单元测试、集成测试、静态检查、问题定位等工作； 2、负责软件需求分析 -
岗位职责: 1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作 2、进行相关会议的组织、布置，负责会议的记录及整理； 3、协助做好各级领导、客人的接待工作，能积 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理 -
岗位职责： 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
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开发工程师 （C++、PHP、迁都、算法、测试、Android、iOS） 岗位要求： 2021届毕业生，计算机、软件、数学、人工智能等相关专业 校招流程： -
一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
任职要求： 1、具备本科及以上学历，2021届毕业生优先； 2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心； 3、善于思考，具备独立解决问题的能力； 4、擅长 -
综合管理/行政人事 南昌或全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基 -
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1、负责部门考勤（出勤、年假、加班等的平衡） 2、负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系 3、
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招聘人员要求 1:、毕业时间要求21年11月到22年10月 2:招聘岗位:后端开发\测试开发 注意，我们提前面试不占其他组面试名额，面试通过以后我们 -
办公室内部事务，人事行政后勤方面的工作 男女各1人，应届毕业生优先，会开车优先 活泼开朗健谈 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
负责完成公司的招聘工作 -
负责新员工招聘，社保，工资核算，会议协助，要求年龄25-35岁，形象好，气质佳。 -
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【岗位描述】华为OD招聘：音视频媒体开发工程师 【岗位职责】负责华为媒体面产品设计和开发工作，专注媒体面音视频架构、算法、体验、性能的深入研究，支撑媒体面产品音
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招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动
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