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岗位职责:
1.配合业务员、公司处理客户售后服务,保证客户满意度。
任职资格:
1.学历、经验不限,年龄20岁---30岁,性别不限。
2.做事认真,为人忠厚、
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岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责组织和指挥各厨房工作,监督食品制作,生产优质产品。
2、制定各厨房生产的运转程序和各项规章制度、生产作业标准,并组织实
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培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
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1.经过培训可以成为胜任初级管家
2.培训过后,分配一线城市服务高端人士,或者进入高端会所进行管理
3.薪资六千至八千起步,六个月一审核,审核过关月薪加一万
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岗位职责:负责公司国际机票在携程 去哪 等平台运营业务,包括上游渠道开发、政策发布、收益分析、国际出票员培训及管理、国际票中长期发展规划等。
任职要求:两年以
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落实接待计划所进行的标准化服务采购,以及为业务决策提供信息服务的总和。
计调部门在旅行社中起到中枢作用,是一套完整的服务体系。
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软件编程,软件维护,系统调试,网页管理。工作完成时间我定好,你在规定时间给我就行,工作自由没有打卡一说,你也可以在家办公。
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岗位职责:
此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗,转正后定岗。
1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划;
2、协助总
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此岗位只招应届优秀毕业生
岗位职责:
1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法
2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能
3、完成主管分
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工作内容:
1、试验管理: 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等;
2、受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访等;
3、临床试验档案管理:协助
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1、参与公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计,及时监控猪场的环控控制;
2、负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划;制订公司计量器具年度外检计划;
3
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一 岗位职责
1、了解药物研发等方面的基本实验技能,经过简单培训能够完成中药提取、分离等实验操作,掌握HPLC的使用及日常维护等;
2、协助研发人员完成药物研发
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1、负责项目调研
2、协助项目负责人完成规划编制,以及项目负责人安排的其他工作
3、招应届毕业生
4、会开车、有相关工作经验优先
5、工作地点:郑州
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任职要求:
1.本科以上学历,有证券从业资格,年龄35岁以内。
2.正直诚信,积极主动;良好的沟通能力和执行能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和
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岗位职责:
1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架;
2.不断优化和提升技术架构和业务性能;
3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展;
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职位描述
一,招聘岗位任职要求:
每个大学只招2名负责人,18-24岁
1:形象好,气质佳。
2:普通话标准,协调能力强。
3:组织观念强。
4:人品好,服从公
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【职位描述】
领导nice 地铁周边 带薪年假 公司氛围好 年终分红 行业领军 美女如云
【岗位职责】
1、通过公司提供的精准客户资源,以网络或者电话的渠道给
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1大专以上学历
2有健康管理师证优先
3做过营养保健的优先
具体情况联系
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(1) 后勤支持:
岗位职责:
①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理;
②区域内部事务沟通及协调;
③日常分公司
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(一)岗位职责
1.根据需求分析和设计文档,按照开发规范完成MES产品的代码开发、自测及维护。
2.根据项目需求完成定制化功能开发、自测及维护。
3.负责所开发
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主要负责亚克力产品后期组装制作成型,工艺包括打胶粘接 折弯热弯模压 钻孔刨槽攻丝等。
(1)有3年以上的展示类亚克力产品生产经验,能独立安排生产流程;
(2)、
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岗位描述:
项目经理助理
1、了解项目(侧重数据中心建设、系统集成、弱电安防、智能化等),熟悉项目运作,技术体系,关键控制节点及注意事项;
2、配合项目经理进行
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岗位描述:
负责原材料检测、混凝土产品质量控制、质量服务等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。
任职资格:
1.无材料科学与工程、材料物理、材料化学
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1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
3、测量仪器的核定、校正。
4
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1.及时完成场长和生产主管安排的日常工作;
2.按照猪场管理制度和流程完成所负责区域的猪群管理工作;
3.协助场长、生产主管完成猪场标准化流程建设;
4.协助场
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1、年龄:不超过40岁;
2、学历:全日制本科及以上学历,计算机相关专业:
3、工作经验:具备8年以上开发,3年以上架构经验:
4、工作技能要求:
1、负责项目
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任职要求:1.食品相关专业;2.大专以上学历。
岗位职责:1.
晋升通道:双通道发展
1.管理序列:员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级
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吃苦耐劳,适应性强。初期主要负责测量,监督管理工人施工。实习结束后按能力调配岗位。
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岗位职责:
1、编制项目方案;
2、完成设备的选型和报价等;
3、负责项目施工、调试过程的现场交底及指导工程验收工作;
4、参与工程项目的调试、协助工程验收、交
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一、工作内容:
1、负责外贸电子商务B2C市场(速卖通、亚马逊、EBAY等)信息的收集和分析,多渠道寻找平台上畅销的产品;
2、按照产品品类划分和市场需求,