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岗位职责:
1、理解公司战略和业务发展方向,结合市场和行业分析,制定中长期及短期产品规划,并推动实施。
2、研究天猫和京东平台大数据及消费者需求,负责相
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了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
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1.学历要求:2020年应届硕士、本科,(如不符合条件请勿投)。
2.专业要求:汉语文学、化工类、应用化学、材料化学、化学工程与工艺、材料工程。
3.品质好:诚
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1.统招全日制本科以上学历,2018届-2021届毕业生(工程类专业可放宽至大专及以上学历);
2.成绩优异,获得过奖学金或优秀毕业生等相关荣誉证书;
3.已
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1、高中及以上学历具有上进心,可无经验和基础,从助理做起
2、经验不限,入职后由部门主管进行岗前培训,带领上手
3、应往届毕业生优先
4、优秀的学习能力,擅长团
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岗位职责:
从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识
管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
维护并提升顾客满意度
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工作内容:
设计类文章写作!
应聘要求:室内设计类相关专业、会PS 、CAD 等基础设计软件,会PPT !
也可以做校园代理部分工作
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职位描述:
1, 参与教育类移动产品工作,梳理产品逻辑,完善产品原型。
2, 协助进行产品的用户调研工作,包括访谈、问卷调查、可用性测试等。
3, 协助进行产品
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) .文案写手:负责撰写、搜重、检索,要求:专业:机械类、电子类、电路类、数电类、图像处理类、数学建模类、色谱分析类优先,会CAD等 制图软件中- -种的优先,
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古奥基因是一家以基因大数据分析与分子育种为核心的“BT+IT”高科技创业公司,19年获得数千万元Pre-A轮融资。我们致力于为公共研究机构和育种企业提供基因大数
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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岗位职责:
1、从事工厂制设备设计、装配、调试等工作;
2、从事工厂设备维护工作。
任职资格:
1.学历要求:全日制专科及以上学历;
2.专业要求:机电一体化
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周一周二双休,包住,五险一金
目前重点招聘带班老师,有志之士欢迎你的加入!
1,有耐心,有爱心,有足够的责任心,负责3-12岁英语课程美语教授,完善、细致、执行
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协助完善公司景观工程施工工艺及标准,建立健全景观工程管理制度,参与景观方案的设计选型,参与景观图纸的内审工作,组织交房前内部验收中的外线、园林、配套验收工作。
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【闲鱼技术部简介】:闲鱼APP拥有超2亿粉丝,超2千万日活,是中国最大的的闲置交易平台,是阿里巴巴正在催生的第三个万亿级平台,拥有交易和社区属性,有着极大的创新
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职位详情
招聘岗位:销售顾问(互联网房产经纪人)
1·统招本科学历,专业不限
2·形象阳光,自信踏实,具备服务意识
3具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战
4具备
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1.任职条件:
(1)性别:男女不限
(2)年龄:20-30岁
(3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先
(4)性格开朗、富有激情,
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【招聘岗位】招生老师/顾问
【工作内容】
1. 负责全国范围内(主要是山东省内)的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。
2. 通过自有渠道、微信朋友圈、
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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视频推荐策略-机器学习/数据挖掘算法工程师(实习、社招、校招)
工作职责:
- 参与视频信息流推荐系统中召回,排序,融合等一个或者多个领域的策略研发工作
-负责
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拍摄儿童摄影
会使用ps和修图软件
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工作内容:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等
3.定期向店长汇报工
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工作职责:
1、负责合作幼儿园、华蒙星少儿篮球俱乐部的课程教授
2、协助幼儿篮球、少儿篮球课程的开发,包括幼儿篮球游戏创编,教学研究、课题研究指导等
3、负
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1.主要教授幼儿篮球课程,同时,能完成篮球训练要求以及制定计划
2.每周完成指定课程任务,无须自己找,灵活上班
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=======职位要求=======
1. 2022届毕业生(毕业时间:2021年11月-2022年10月)
2. 扎实的编程基础,至少熟悉Java、Kotli
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工作职责:
1、数据驱动:深入理解业务需求,结合数据方法和工具进行数据提取、整合、abtest、分析,为产品及决策提供数据分析支持,确保业务朝正确方向高效迭代发
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职位描述
1. 与业务部门紧密合作,了解并分析业务和内部流程
2. 根据内部综合信息平台架构设计,完成后端功能设计 ,开发,测试,上线,全面位提升内部系统运营效
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1、软件落地老师,到店教员工软件使用
2、需要经常出差,成吃苦,具备较强的适应能力和学习能力
3、没有强制销售任务,不会去做销售工作
4、薪资待遇:底薪+提成,
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岗位职责:
1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;
2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系;
3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
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要求:
1.可塑性发音,培训后能用标准的美式发音负责幼儿、小学英语教学。
2.责任心强,爱孩子,讲课活泼、有激情。
3.男女不限。
4.跳板及过渡期期工作者不考