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职位类别:外贸专员/助理 英语翻译
1,性别、学历、专业要求不限,公司更看重的是个人的性格、兴趣和学习能力。
2,公司90%以上的客户来自欧美,经常需要接待外
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岗位职责:
1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护;
2、维护Account Health各项指标,及时处理Negative feedb
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专业要求:数控、模具、自动化、机械、机电一体化、汽车检测与维修、车辆工程、焊接、物流等相关专业。
以上人员安排在整车冲压厂、焊装厂、涂装厂、总装厂、质检部、
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岗位职责:
1. 验证人员职业规划:前期按验证方案的要求执行验证工作,确认测试相关工作以及验证总结报告;后期参与制定验证方案;
2. 协助质量与验证
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负责乐器课程工作 具备良好的信誉 稳定的工作 有相关专业经验的应届毕业生优先
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1.大专及以上学历,年龄35岁以下; 2.形象、气质佳,善于表达,沟通协调能力优秀; 3.日语专业,口语能力强(日语N1,专八)或有留日背景优先; 4.吃苦耐劳
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假期辅导,精通小学和初中相关专业知识,师范学校毕业优先考虑
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(一) 岗位职责:
1、陌拜客户,与客户进行有效沟通;
2、维护客户,及时处理客户提出的问题;
3、及时向上级部门领导反映情况;
4、完成部门领导临时交
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1、在公司授权范围内进行客户开拓、产品销售等各项业务;
2、引导客户完成开户,以及客户后续跟踪服务,客户的日常投资咨询,满足客户资产配置的需求。
3、团队现有互
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注塑机操作工为计件工资,主要工作为修理产品的飞边毛刺
学徒期为一个月
上12休24三班倒
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幼少儿英语老师(3000元-8000元)
岗位职责:
1、进行幼少儿段英语课程授课,按照课程安排,充分备课,保证教学质量和秩序;
2、做好家长维护,按照学校要求
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职位详情
工业设计师岗位职责1、准确解读客户需求,进行产品工业设计及独立提案;
2、参与设计研究工作,配合项目经理把握设计方向和设计风格;
3、配合项目经理
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课程研发教师:
1、岗位职责:主要负责机器人课程的教学和教研,负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程,课程轻松愉悦,娱乐性高;
2、任职资格:教育相关专业、计
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岗位要求:
1、大专或以上学历,视觉传达设计、艺术设计、美术设计、标识设计、广告设计或相关设计专业;
2、有良好的美术功底和鉴赏能力;
3、具创新精神及创意激情
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招聘行测理科讲师
岗位职责:负责行测数量关系、资料分析模块授课及研发工作
薪资水平:8k~10k
任职要求:研究生学历,双一流院校的本科生;接受长期出差;语言表
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我公司是针对全国电厂,代理仕富梅氨逃逸 环保产品。现急聘售后工程师。负责产品的指导安装、调试、维护等工作;最好是电气,机械自动化,仪表等专业。
严格执行售后服务
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辅导小学生作业 师范学校毕业 有相关工作经验的优先 应届实习生也可以
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岗位职责:
1、根据公司规章制度、管理办法,针对项目特点及人员配备情况定制项目物资管理办法、任务分工、执行标准及节点时间;
2、熟知并培训交底甲、乙合同内容
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日常工作:
ERP软件搭建、安装、维护、咨询、培训。
任职要求:
1 本科学历,2020、2021届毕业生;或者有强相关经验者,可以是毕业三年以上的。
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负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-3000)元
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职位信息
❏岗位描述:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
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岗位描述
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
3.定期向店长汇报
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因业务发展需要,诚聘淘宝客服若干名
工作职责:
1、通过网络聊天工具,或者客服电话及时迅速处理解答顾客的问题,并且让顾客满意接受
2、学习掌握产品知识及性能,包
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1、负责根据既定的数据收集范围,定期进行各类相关数据的更新与汇总,并形成数据统计报告,对数据进行整理和分析;
2、负责根据已有的数据容量并定期对数据库内容进行
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招募合伙人[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
七田阳光早期教育因校区升级,规模扩大,聘志同道合着加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
一、所需岗位:
早期教育老师
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岗位职责:
1.具有较强的语言沟通能力,学习能力强,经专业培训能教授乐高机械或机器人课程;
2. 能够开展乐高机械或机器人的公开课;
3. 教研交流,客户沟通
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具体职责:
1.为江西省共青城市一国际高中学生教授生物和化学课。(英国AQA考试局Alevel教材)
2.必须确保为学生学习提供良好的学习环境,培养学生积极的学
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工作态度认真负责,热爱教育事业
具体工资面议
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壹加壹地产诚聘精英
1、无责任底薪2600+30%-75%阶梯提成方式,员工平均薪资6000-14000.
2、各类个人和团队业绩奖励基金.
3、定期员工活动,
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关键词:有足球篮球技能,不局限于当前职位,有领导力培养规划,踏实靠谱皮实,经营合伙人机制,学习能力强。