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岗位要求:女教师,音乐教育专业 或学前教育专业老师有一定的音乐素养,了解奥尔夫音乐教育优先考虑
基本要求:热爱教育专事业,活泼开朗有耐心,善于学
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岗位概要
生产管理系统维护及改进,推进工艺改善项目,协助上级完成SQCD等方面的绩效目标
主要工作:
1.维护及改进生产管理系统
2.维护BO
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每周双休
符合要求者,可以申请五险一金
节假日轮休
初级教师月薪3000以上
中级教师月薪4000以上
高级教师月薪5000以上
申请面试,请携带一份个人简历
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有耐心有责任心,充满激情活力与自信,阳光向上,兼职数学老师,能教到高中数学知识,有经验优先,长期稳定优先。
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要求
1、大专以上学历,熟练掌握办公操作系统;
2、热爱教育培训行业,有良好的沟通能力及敏锐的洞察能力;
3、拥有自我学习的愿景及强烈的进取心;
4、拥有少儿英
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需要对课外教育事业感兴趣的数学理化老师。
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持园长证!有一定的管理能力
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工作内容
1.由资深企业管理咨询师带领并培训,完成企业咨询各项目。
2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系;协助企业标准化管理;为企业提供认证认可和行业许可
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山东众虎电商有限公司, 是一家帮助在线上开淘宝天猫店的客户,运营店铺的 公司规模系统完整 ,有培训,有提升空间。
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负责传统1对1教学以及考级曲目辅导
任职要求:
1.正规音乐院校专业毕业或者教育专业本科及以上,有教学经验者优先
2.具有良好亲和力、善于沟通有责任心
3.热爱
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接待学生家长、销售课程、催交、收取学费、排课、文书处理等办公事务。
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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职位描述:岗位职责
1. 根据部门整体规划的要求,参与交直流充电桩产品的规划、研发、系统设计、测试等工作。
2. 作为交流充电桩项目组的负责人,承担项目进度的支
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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【招聘岗位】招生老师/顾问
【工作内容】
1. 负责全国范围内(主要是山东省内)的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。
2. 通过自有渠道、微信朋友圈、
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一、岗位职责:
1、熟悉门店所在商圈,主要负责商圈信息维护;
2、房源、客源开发和维护,积累客户与房源资源;
3、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
4、
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岗位职责:
1、来访学员家长的接待,数据的登记,检查与核对,并做相应的数据分析。
2、统计销售报表及各种分析报表。
3、各类文件资料的整理、分类、建档、保
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工作内容:
1、负责为公司开拓渠道,出货。
2、维护新老客户的客情关系。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,优秀者可放宽年龄限制。
2、性别不限,经验不限,专
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岗位职责:主要协助完成给排水施工图设计及相关工作.
任职要求:
1.学习优异,主专业课程无重修补考,能独立完成本专业设计者;给排水及相关专业。
2.愿意在绵阳
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1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司
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1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工作;管理工作
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工作职责:
1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;
2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;
3、收集
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直说了,我们要青春靓丽的小哥哥,小姐姐,如果是,你就来,我们不给你画饼,实实在在发奖金
任职资格:
中专以上学历
头脑灵活,眼里有光
年龄:18-30岁
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1、学信网可以查得到的本科学籍信息,工作经历4年以上;
2、全日制大专(含),工作经历8年以上,并持有相关工作的中级职称;
3、通过CCAA全国统考,拥有审核员
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岗位职责
1根据经理要求完成公司的招聘工作
2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作
3协助部门经理做好其他部门相关工作
任职资格
1了解招聘 简
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职位描述
A、岗位职责:
1、质量工程师定向培养
2、主要工作内容:
a.在先期质量工程师/项目质量工程师的支持与合作下回顾新的外购零件过程;
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寻找有激情,有冲劲的区域负责人!!!
【详情】
1、我们是做什么的
公司目前蓝海项目,大部分区域空白市场,联手三大运营商推出“防儿童走丢,免费赠送智能儿童电话
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划,包括整体运营规划,各项活动节奏的把控和推进,保证整个项目健康合理的运营。
要求:1.有K12工作经验,熟悉并认可双师模式
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1、有挑战的工资:无责任底薪+高额提成+补贴
2、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训+定期团建+年度体检等。
3、健全的培训制度:新