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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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1,负责中心各项工作
2,制定中心发展规划
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负责招生接待同时负责校长助理职务
接受优秀应届生
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岗位职责:
1、在指定的地点寻找目标客户群,介绍蕃茄田品牌,通过有效的沟通引导客户到校咨询;
2、协助市场主管完成推广地点的联系,宣传品牌;按照当月制定的市
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一、岗位职责:
1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户资源;
3、负责收集、整理、分析同行业信息资
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校内外老师工作分配,校外家长沟通
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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岗位职责:
1.负责少儿英语教学产品项目的研发和管理;
2.负责教学部的教师团队的管理和新人的培训,提升团队教学水平,优化授课技巧;
3.根据教学管理要求对教
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待遇:底薪+提成+奖金+五险+培训+晋升+团建活动
要求:负责分校的招生咨询工作、吃苦耐劳、有团队精神、乐观开朗、有相关经验者优先、大专及以上学历
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岗位职责
1.服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成设计工作。
2.在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体
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招聘职位:
1音乐艺考教学老师
(器乐 声乐 视唱练耳乐理)
2艺考学校校长
3合伙人
薪资:(8000~10000以上浮动很大)
五险一金,每年分红,超长年
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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执行校长/本科学历
1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学习工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政策划;
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课程顾问
岗位职责:
1、邀约意向客户来校咨询,完成校区老客户的沟通和维护;
2、对意向客户持续跟进,实现课程销售,完成每月业绩指标;
3、对孩子进行全面地测试
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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(1)统招二本及以上学历;
(2)具有较强的语言表达能力,台风优良;
(3)高考成绩单科突出优异者优先;
(4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;
(5)具
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1.通过各种渠道拓展客户,接待上门客户,解决客户关于舞蹈的问题!配合学校处理日常事务。
2.晋升空间大,级别不一样工资待遇也不一样,我们需要不甘于平凡的你,可以
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一、职责描述:
1、根据公司的年度规划,组织区域内的校长制定、实施年度目标和计划,确保年度经营目标的实现;
2、依据发展的要求,建立一支优秀团队,营造好的团队氛
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艺术培训机构的校长,要求有过三年以上类似管理经验的就可以,学管理或市场营销及师范院校类专业都可以,大专以上学历
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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岗位职责;
1、根据各业务部门计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————英语老师一.岗位职责:1、针对学生情况按照课程大纲备课,为学生提供高质量的教学;2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生
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招聘岗位一:
高中数学讲师
【岗位职责】
1、负责三尺讲台,一线授课;
2、负责学生授课方案的制定和实施;试卷分析与返工规划制定与实施
3、负责完善教学管理O
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【岗位职责】
根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务;
了解学员与家长需求,提供专业建议,安排试听课;
指导预约体验课的学员上课,及时回访,收集学生试听课反馈,根
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徐州智博正辉教育培训有限公司
2021年招聘简章
徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部,是一家经教育主管部门批准成立的教育培
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工作时间
8:30--12:30 14:00--18:00
1、负责提升学历客户的咨询,提供专业全面的院校信息,并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案;
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技能要求:
电子信息机械类相关专业,亲和力,创新,团队精神
边玩边工作,和积木机器人、孩子们一起Happy!
1. 负责8-18岁积木机器人课程教学(提供完善
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一、岗位薪酬及福利
1 优于行业水平的薪资待遇,阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间,表现突出者无上限更高!
2 福
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1.负责教学少儿主持人培养,薪资福利好,有意者直接电话与我联系。
2.服从校长及教务长的安排。
3.注重职业素养,关心学生成长,提升。