媒介合作
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商丘睢阳区新城国际1年以内高中
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本岗位要求对商丘市熟悉！有一定的外界沟通能力！处理突发事件的能力！有吃苦耐劳有恒心的精神！ -
岗位职责：具备团队合作精神，认真负责，热情诚恳，具备服务精神且认同企业文化； 任职资格：1、跟进课程规划安排，配合、保障教师完成教学计划；2、通过课后作业等方式 -
工作职责 1、负责公司各个网站的内容更新 2、微信软文编辑 3、微信公众平台的编辑更新及运营 4、文案及页面设计 5、等其他临时的工作 -
岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导培训，总部各类通知、文件和信息的传达； 2、负责办理人事手续等人力资源管理工作，并协助经理做好团队建设； 3、负责员工社保公 -
负责新媒体平台运营 旅游新媒体 茶文化新媒体 公众号等 -
1、负责公司的行政人事管理和日常事 务，协助领导做好各部门之间综合协调，落实各 项规章制度； 2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行； 3、 根据 -
婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求，能独立策划婚礼方案，并 -
工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续 -
主要负责公司人事招聘工作，有实习及工作经验者优先考虑，内勤/文员负责公司方案指定及宣导，考勤统计及工资核算，要求熟练掌握办公软件。 人力资源岗2～3名 内勤/文
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负责招人，培训，办离职 -
新媒体公众号 采编 编辑 设计 -
工作内容: 1.关注产业经济（含房地产）热点资讯，撰写相关文章。 2.挖掘采编符合平台调性的产业经济（含房地产）内容，进行相关选题的构思和策划。 3 -
【职位要求】 1、大专以上学历，； 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维清晰，有亲和力，团队协作意识较强； 3、有较强的学习能力，有挑战高目标的意愿和信心 -
职位描述： 一．岗位职责 1、根据公司的发展规划，制定并完成月度、季度、年度招聘计划； 2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，保证充足的人才供应，以满足 -
1、专科以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学、市场营销、传媒等相关专业优先； 2、具备优秀的文字写作能力，思维活跃，学习能力出色； 3、具有良好的沟通能力、 -
1、有亚马逊网店经营管理经验。 2、具备一定的管理能力。 3、负责日常的运营指导和人事管理。
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工作内容 1、根据客户品牌属性策划品牌在小红书、抖音平台的传播策略、计划和方案 2、执行传播方案，制定排期并与客户、博主沟通，主导项目结案 任职要求 1、2年 -
岗位职责： 1、根据岗位需求状况和人力资源规划，完成招聘工作； 2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系； 3、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系； -
【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快运业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见； -
1.营地活动执行 2.自然教育课程带教 3.艺术展览活动策划与执行 4.新媒体采编与制作
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1、根据策划方案为用户提供现代化殡葬礼仪服务、家庭祭祀服务、撤灵起灵仪式、穿衣祝福仪式等服务。 2、负责为逝者家属提供安全、优质、温度、高效的现代殡葬礼仪服务。
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、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书
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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
岗位职责： 1、有淘宝运营工作经验一年以上。 2、良好的沟通能力及团队协作能力； 3、有责任心、学习能力强。 工作地址汉川市文化世纪城.
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【岗位职责】 新媒体销售 1. 负责铜仁吃喝玩乐本地生活类型的商户拓展、商务谈判，业务跟进、合作维护 2. 负责介绍公司旗下所有新媒体渠道、广告资源，为客户提供 -
华为无线网络信息体验部招聘信息介绍 华为无线网络信息体验部近期招聘2022年毕业的留学生，要求理工科背景。有意愿的可联系我，谢谢。 可在华为招聘官网（caree -
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1、负责公司各部门人员招聘的工作,运用58同城, boss直聘等线_上及线下招聘,包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进; 2、进行面试人员的接待,有时面
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