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职位:宠物美容师/宠物美容师助理
1.美容师保底4000,综合收入6500(底薪+提成+全勤)/美容师助理保底2000,综合收入4000
2.本店环境好,工作氛
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房
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北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1700家,经纪人超过两万五千名,覆盖
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、加油站内协助加油员进行加油
2、负责收银台收银
3、便利店库存盘点,进货
4、加油卡充值对账等
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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主要负责做饮品,我们有人负责教,协助店长进行店面清洁等。一天六个小时,早上10-16或者下午16-22
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我们的工作内容】
1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源
2、维护客户关系,努力培养长期合作客户,积累自身资源
3、陪同客户看房,解除客户疑虑
4、协
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1,有较强的思维逻辑和组织协调能力
2,有母婴护理行业经验者优先
3,无不良嗜好,身体健康
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负责公司直营门店的运营与服务
负责门店的红娘团队的招聘与培训
负责门店的会员匹配与服务
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本公司致力于眼部护理健康养护行业,现特招有一定相关工作经验者。
岗位需求:
1、有一定相关工作经验者优先,有一定的抗压能力。
2、工作时间:八小时制,月休四天、
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该岗位不提供住宿
1、协助店长进行酒店日常管理工作,根据店长的工作安排和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;(无店长的情况下听从公司安排)
2、监督酒店的
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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录
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负责店面管理工作,配合总部各项营销策略的执行
提供系统培训,晋升空间大。
要求:相貌端正,年龄25岁-45岁,要求有连锁快捷酒店管理经验的能去沛县工作的优先。
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一、服务员岗位要求和职责:
1.年龄18-30周岁,男女不限,学历不限
2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业,有长期发展意愿,能适应夜班
3.身体状况符合国家餐饮行
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市内门店运营管理,门店升级
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1.负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作,售后服务
2.会美容美体手法者优先
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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招聘店长
有管理经验
有培训经验
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协助店长做好企业抖音号(短视频拍摄和剪辑)、抖音直播、抖音小店,巨量引擎广告投放及优化,视频号短视频和直播。
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招聘长期工18-40岁左右甜点小吃工作人员。暂时不需要暑期工!入职后公司会由老员工进行培训,工作环境舒适。每天工作9小时,超时9小时以外工作时段均算加班时间。试
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储备管理:4-6K
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行;
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能。
3.、协助门店店长做好门店运营管理