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岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户
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岗位要求:女教师,音乐教育专业 或学前教育专业老师有一定的音乐素养,了解奥尔夫音乐教育优先考虑
基本要求:热爱教育专事业,活泼开朗有耐心,善于学
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要求
1、大专以上学历,熟练掌握办公操作系统;
2、热爱教育培训行业,有良好的沟通能力及敏锐的洞察能力;
3、拥有自我学习的愿景及强烈的进取心;
4、拥有少儿英
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高薪诚聘
店长:2名,年薪6万~10万,要求沟通销售能力强,有美业经验者优先,免费带薪培训!
染养师:6名,年薪4万~8万,男女不限,有无经验均可,免费带薪培训
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激情、阳光灿烂、对人诚恳
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1.能进行古筝1-10级级教学
2.爱笑。
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技能要求:
电销,课程销售
课程顾问/招生顾问(2500-5000底薪+五险+高提成)
您需要:
1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名
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中公医疗讲师,负责医疗事业单位,医院招聘,检验师资格证等的培训工作
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持园长证!有一定的管理能力
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岗位职责:
1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持(主要是医药流通、连锁行业);
2.负责项目调研、培训工作;
3.对客户使用软件问题进行
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工作职责:
1、根据学生情况进行学科课程讲授,完成本学科教学、教研工作;
2、授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导成效,及时调整授课方式及内容;
3、及
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接待学生家长、销售课程、催交、收取学费、排课、文书处理等办公事务。
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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职位描述:岗位职责
1. 根据部门整体规划的要求,参与交直流充电桩产品的规划、研发、系统设计、测试等工作。
2. 作为交流充电桩项目组的负责人,承担项目进度的支
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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【招聘岗位】招生老师/顾问
【工作内容】
1. 负责全国范围内(主要是山东省内)的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。
2. 通过自有渠道、微信朋友圈、
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房
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1、协助设计师量房,谈单
2、有意向成为设计师,并有专业老师带
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工作内容:
1、负责为公司开拓渠道,出货。
2、维护新老客户的客情关系。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,优秀者可放宽年龄限制。
2、性别不限,经验不限,专
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岗位职责:
1、负责研发项目的任务分解、人员分工、资源分配、开发
计划的制定;
2、负责研发项目的过程管控,问题沟通与协调;
3、负责项目成员的工作任务
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1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工作;管理工作
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直说了,我们要青春靓丽的小哥哥,小姐姐,如果是,你就来,我们不给你画饼,实实在在发奖金
任职资格:
中专以上学历
头脑灵活,眼里有光
年龄:18-30岁
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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1、学信网可以查得到的本科学籍信息,工作经历4年以上;
2、全日制大专(含),工作经历8年以上,并持有相关工作的中级职称;
3、通过CCAA全国统考,拥有审核员
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职位描述
A、岗位职责:
1、质量工程师定向培养
2、主要工作内容:
a.在先期质量工程师/项目质量工程师的支持与合作下回顾新的外购零件过程;
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对培训行业有兴趣
想要从事教练行业
不懂可以从头开始学
工资和能力挂钩
具体工资可面谈
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划,包括整体运营规划,各项活动节奏的把控和推进,保证整个项目健康合理的运营。
要求:1.有K12工作经验,熟悉并认可双师模式
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工作内容:
1、负责6岁+孩子机器人编程课程教学,包含WEDO2.0、EV3、Python等课程。
2、负责与家长沟通、反馈学员上课情况,做到课前课后优质服务。
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任职要求:
1.18-45周岁,中专及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;
2.外形气质佳,亲和力强,能吃苦耐劳,有上进心;
3.通晓行业规则,具备基本职业素养