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1.负责各大平台的广告发布
2.根据公司提供的设备账号按照要求发布广告
3.不需要自己找客户,不需要打电话,公司提供渠道
4.办公室办公,不含销售
5.男女均可
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1.热爱智能家居行业,
2.对小米品牌有一定了解,
3.对业绩达成有执着追求,
4.诚信,以身作则,严于律己,
5.有丰富的管理经验,具有较好的沟通和表达能力。
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1、1年以上鞋服或零售行业工作经验或一年工作经验。
2有较强沟通协调能力服从按排
3、责任心强。
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按照公司利用电脑或手机进行广告传播广告
要求18-25
无责底薪
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚六!月休四天,随意调休!
公
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华为店员
1.遵守公司一切规章制度
2.维护所在区域清洁卫生,保证专柜整齐,有序摆放
3.负责对售出商品检查.清洁.打包
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招聘俄语翻译,底薪3700,满勤500,交通费100,到手4300
工作内容:对俄罗斯人进行鞋子销售
工作时间:早8:30到19:30
工作地点:五道街世
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚六!月休四天,随意调休!
岗
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚七!月休四天,随意调休!
公
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岗位职责:剪辑TIKTOK视频,二次剪辑创作发布即可。
任职要求:20-28岁 男女不限!新手小白免费培训!
岗位福利:不定时聚餐,老板请客吃饭,公司零食随
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1.负责各大平台的广告发布
2.根据公司提供的设备账号按照要求发布广告
3.不需要自己找客户,不需要打电话,公司提供渠道
4.办公室办公,不含销售
5.男女均可
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1)1年以上服装或鞋业零售行业工作经验或一年以上同职位工作经验。
2)有较强沟通协调能力,责任心强
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剪影,视频剪辑
上班,时间空闲
操作,十分简单
轻轻松松几分钟
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚六!月休四天,随意调休!
公
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小米品牌负责人:
岗位职责:
1、负责区域 “销售伙伴”的招募,培训,辅导,管理工作。
2、负责小米全线产品在区域内的营销和推广,线上线下销量的提升。
3、负责
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚六!月休四天,随意调休!
公
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚七!月休四天,随意调休!
公
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岗位职责:剪辑TIKTOK视频,二次剪辑创作发布即可。
任职要求:20-28岁 男女不限!新手小白免费培训!
岗位福利:不定时聚餐,老板请客吃饭,公司零食随
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1.负责各大平台的广告发布
2.根据公司提供的设备账号按照要求发布广告
3.不需要自己找客户,不需要打电话,公司提供渠道
4.办公室办公,不含销售
5.男女均可
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1)1年以上服装或鞋业零售行业工作经验或一年以上同职位工作经验。
2)有较强沟通协调能力,责任心强
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1.负责各大平台发布
2.按照要求发布广告
3.不需要打电话,公司提供客户
4.办公室办公,不用外出
5.男女均可,岁数18-35
6.喜欢爱动脑筋的小伙伴
7
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上班时间
9:00-18:00
休息时间
月休4天,自由调休,每月不定时聚餐,团建旅游
工作内容
抖音中视频,搬运视频二次剪辑发布,新手小白有人带
工作要求
3
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移动主管:
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚六!月休四天,随意调休!
岗
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岗位职责: 剪辑TikTok 视频,二次编辑发布即可。
任职要求: 20-28,男女不限!新手小白免费培训!
上班时间:早九晚七!月休四天,随意调休!
公
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岗位职责:剪辑TIKTOK视频,二次剪辑创作发布即可。
任职要求:20-28岁 男女不限!新手小白免费培训!
岗位福利:不定时聚餐,老板请客吃饭,公司零食随
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工作内容就是拍视频、剪辑视频、发布视频。工作内容很简单。公司包培训上岗。有无经验均可
要求18-25男女不限。工作认真踏实。喜欢动脑的小伙伴。
重点上个月最
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工作简单一天上手
每天各大平台发广告发出去的广告有咨询就有提成
想赚钱的能接受加班的来
事妈、事多的请绕道节假日福利都有
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1、负责门店手机及相关产品的销售及产品知识的讲解;
2、负责门店用户使用故障的情况判断,并采取相应的措施;
3、手机软件安装、帮教,满足顾客移动应用需求。
4.
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1、销售管理:推动提高门店销售、已经监督门店完成销售指标。
2、团队管理:负责门内员工带教、激励打造积极健康团队氛围。
3、货品管理:全面负责店铺内左右商品、仓