技术专员
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杭州拱墅区石桥在校/应届大专
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。 2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。 3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件 -
平台运营，线上线下对接。 -
收银，录入车辆信息，配件信息
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1.热爱文化传播工作，拥有良好的专业素养，工作态度认真，富有激情； 2.文笔优秀，具有良好的沟通能力及团队协作能力，配合策划师，策划专员编写宣传文案； 3.有一 -
重要： 1、只招2019年应届毕业生，学历必须是本科，名额若干； 2、需与公司签订三方，毕业前为实习期，毕业后正式签订劳动合同，实习期可抵试用期，以下岗位职 -
制剂、分析、合成研究员，项目药政专员，QA，QC，设备工程师
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工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
1、工作内容：店铺日常收银，理货，鲜食制作，叫货，单据处理以及人员的排班 2、要求：excel，word文档制作，细心，性格活泼 -
能够熟练使用word excel等办公软件，善于沟通学习！对招标造价行业有最基础的认识。
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工作职责： 1、根据分析研判的结果，查找污染源； 2、负责向项目经理提交现场问题交办单； 3、负责协助政府监督各种管控措施的落实情况； 4、负责协助政府企业检查 -
根据提供的号码联系客户，尽量促成合作 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
职位描述： 1、 根据总部年度经营计划及相关规定，协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划； 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析，并对经营状况做实 -
插画设计岗： 1.负责公众号推文内的图案设计及优化（每日）； 2.负责公众号整体的UI设计、形象设计； 3.协助上级交代的其他事项（设计类工作任务）；
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岗位职责： 1、负责对公司所有信用销售客户的资信进行实地调查和评估，信用销售业务流程的操作管理。 2、具有一定的风险研究和分析能力，发现并提示风险点，出具审
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工作内容： 1、负责为公司开拓渠道，出货。 2、维护新老客户的客情关系。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，优秀者可放宽年龄限制。 2、性别不限，经验不限，专 -
岗位职责： 1、通过公司培训，熟练掌握公司的产品优势以及相关的财税知识 2、通过公司分配的客户资源，通过电话、微信等运营当时，开发意向客户并邀约见面，最终达成成 -
岗位职责： 1．有责任心，负责收集客户信息及相关信息汇总。 2、懂短视频和直播运营等基本制作 3．有上进心，勤奋好学，懂得基本的接待礼仪 4．团结互助，能够积极 -
采购见习生 全日制本科学生，机械类专业、物流专业。沟通能力强，学习成绩优秀，具备较强的抗压能力、逻辑思维能力。 岗位职责 1、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的 -
岗位职责： 1、开发优质医药保健类目供应商（重要！）建立产品资源库，并做好供应商管理工作； 2、建立建全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，收集市场需求，合理控制 -
二本及以上学历，获得学士及以上学位，电气自动化等专业对口的2022年应届毕业生；具备较好的英语语言能力，英语水平达到国家英语考试四级水平；遵纪守法，品行良好，在
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熟悉客户拉新，裂变，转化 微信用户维护，运营与转化 要求: 1:有过社群运营，管理经验; 2:情商高，具备良好的表达与沟通能力; 3，具备较强的学习能力，可快
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销售人员：数名，拜访客户、收集线索、了解客户需求、寻找销售机会、数据录入等！ 享受同行业最高薪资标准！ 运营专员：1名，负责日常工作安排及汇总，能够灵活使用电脑
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人事工作： 1 负责员工入离职手续办理 后勤职能人员出现空缺时招聘及面试 2 公司社保、公积金业务办理 每月审核单报表制作 3 员工考勤管理、考勤表制作 … -
岗位职责： 1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊
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1. 全面负责工厂的生产运营及行政人事管理； 2. 全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3. 制定并执行工厂
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1. 外贸跟单助理 2. 整理客户资料 3. 操作电商平台
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1、培训规划与执行：结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划（包括费用预算、培训执行、效果评估等），根据规划进行阶段性执行落地，审视达成结 -
1.熟悉熟练店面全岗位工作（公司会培训） 2.学习店面运营的日常管理 ；考勤/业绩 /人事/品控 3.学习生产成本核算管理 4.学习运营推广 5.应届毕业生，管
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