安保
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惠州惠城区麦地在校/应届学历不限
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【岗位要求】 1、18~30周岁； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、能立刻上岗的待业人员； 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心 -
服从工作安排，遵守公司管理制度，对外来人员做好出入登记，对员工做好体温测量工作。处理好领导交办的其他工作。 -
岗位职责： 1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时
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1丶工作时间：7：00--19：00，月休四天。 2丶工作地点：安徽省芜湖市长江南路国贸天琴湾。 3丶福利待遇：入职购买五险，交完保险后薪3700-4200元/ -
工作内容： 门岗管控，园区巡查等 职位要求： 1. 年龄20-45岁之间，有相关工作经验优先考虑 2. 服务意识强，有责任心
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看监控，协助安保管理，坐班，可玩手机
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老实本分，有责任心，积极向上，吃苦耐劳 -
🧐学生安保人员兼职寒假工 😎 年底结，人走账清 😜 边工作边旅游 （一）安保人员 150元/天，11小时，单休包食宿 8：00-20:00，可白班可夜 -
致亲爱的未来战友： 职业跟婚姻很像，不求较好、但求较合适——合适除了指薪资合适、工作合适、文化合适外，更重要的是时机合适，就像当下的您看到这篇招聘广告，就是较好 -
岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各岗； 2、遵行物业经理的指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、55岁以下、身 -
1、各资质证书的申报管理工作 2、各荣誉、项目的申报工作 3、后勤门卫的管理工作 4、负责会议的准备接待工作 5、领导临时交办的其他事项
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要求有电工证，涉及工程维修水电，日常变电房等巡逻打点物业水电工。 -
1、负责制订或修订完善包括行政人力资源制度在内的公司各项相关管理制度，优化各项流程。2、统筹安排各项人事管理，负责招聘、培训、考核，员工关系等人力资源日常管理事
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1.全面负责公司人事、行政、后勤管理工作，贯彻落实各项管理制度； 2.负责公司招聘，以及员工的入转升离工作； 3.负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及 -
能服从商场大楼的统一安排，有经验者和退伍军人优先录用
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三年驾龄以上，熟练驾驶机动车，C1即可。冷静，敏捷，准确处理突发事件。绝对的执行力。身高180以上 -
工作认真负责，夜间上班值守。
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1.物业或酒店管理行业 2.身高175 3.有案场秩序领班工作经验，退伍军人优先
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工作内容：大厅值班值班，看监控视频，巡逻，出警，备勤等。（上一休一） 薪资待遇：短期三个月：4200，长期最少四个月：4700
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工作内容：排班，处理工作上遇到的问题，每月至少一次培训队员
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"40周岁以下，能吃苦耐劳 1、门岗安全员要求身高175以上； -
1.门岗测量体温 2.车辆管理
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我司诚聘55岁保安、保洁，服务于学校，工作地点：银河二路、银河四路、金方世纪城，可根据自身住址调整岗位。
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工作内容：1、掌握安防事宜，服务于门岗，车岗及监控室； 2、遵行秩序主管指示，确保财产与人员安全。 职位要求：1、18-45周岁，男性身高170CM以上，女性身 -
协助维护秩序，对重点目标进行看守 -
1、负责案场到访客户车辆指引、人员的到访接待2、负责做好岗位形象礼仪展示3、服从安排，听从指挥 -
岗位要求：60岁以下，持保安证优先，1、保安严格执行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，做好园舍保卫工作。掌握幼儿入园、离园开门时间，按时开关大门，并在门前巡视，消
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1.门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2.门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时 -
1、对所有保安人员进行管理、岗位安排、考核等； 2、每天进行不定期查岗及不顶事查夜，及时纠正安保人员违纪行为，督导保安人员巡视个位置； 3、做好医院安全保卫工作
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目标管理： 根据综合管理部《年度经营目标手册》制定的工作计划具体执行。 制度建设： 负责协助综合管理部经理建立、健全综合管理部行政后勤各项规章制度，经审核通过后
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