• 1. 全面负责分公司日常经营管理,制定分公司战略发展计划和发展目标,包括策略及年度经 营规划的编制、实施;; 2. 解决公司重大决策问题,并向董事长提供经营决
  • 岗位职责: 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作; 2、配合项目经理完成其他工作; 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 4、做好
  • 1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,
  • 项目执行

    7-8K·13薪
    北京昌平区天通苑在校/应届本科
    商务专员 职位要求: 1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
  • 基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
  • 南京1-3年学历不限
    负责对所辖客房的接待服务实行督导检查。 每天巡视客房布置,清洁卫生,服务质量。 完成店长安排的工作。
  • 完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
  • 职位职责: 1. 设备日常保养规划与执行; 2. 设备稳定性改善; 3. 设备异常维修及改善报告; 4. 机电、供配电、给排:水、工程、消防、电梯六个方向任选其
  • 负责招投标内容的制作 负责公司所有招投标书的最后审查 工程类招投标工作经验5年以上
  • 岗位职责: 1、参与客户前期沟通; 2、参与撰写项目方案或建议书; 3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南; 4、起草内部计划书,负责组织项目内
  • 1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。 2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。 3.配合总经理完成售前售后工作。 4. 对前沿
  • 嘉峪关1-3年学历不限
    按时完成车间主管分配的维修任务,认真细心,能够吃苦耐劳。 有经验者优先考虑!
  • 1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能; 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 3、负责公司
  • 黄石5-10年本科
    岗位职责: 1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 3、根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;
  • 1用英文教授英语课程 2.能够独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备); 3参与标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作;4通过学习系统、
  • 会做单 会做账要求经验丰富的人
  • 做机加产品,工作太度良好,有事业心。
  • 外勤会计

    2-3K·13薪
    临沂兰山区北园路在校/应届中专/中技
    工作职责: 1、负责与工商局、税务局、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关工作; 2、配合业务主管完成日常业务流程; 3、负责相关资料送达至客户方
  • 业务内容:网络推广学历提升等工作; 岗位要求: 1、年龄24至30岁之间; 2、个人业务突出,多次获得销冠经历; 3、大专以上学历,有2年以上带团队经验; 4、
  • 任职要求: 1、全日制统招本科及以上应届毕业生,公立院校,计算机相关专业; 2、大四或研二、研三毕业阶段; 3、计算机技术扎实; 注意: 1、此岗位入职后有一对
  • 惠州惠城区江北经验不限初中及以下
    岗位职责: 具备小儿推拿的理论知识、小儿推拿手法、推拿穴位,懂得小儿常见病症推拿治疗以及小儿保健居家调养 任职资格: 年龄:18-50岁,初中文化以上 工作优
  • 昭通5-10年大专
    一.岗位要求: 1. 年龄30-45岁,性别不限 2. 有家装室内设计工作经验5年以上 3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件 4. 热爱设计工作,具备
  • 1、在总监理工程师授权内,行使总监理工程师部分职责和权利;协调现场项目发生的问题2、熟悉民航机场或者房建项目生产相关的法律法规、标准规范,具有一定的专业技术水平
  • 一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系; 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
  • 有上市公司董事会秘书或者是董事长,总经理助理工作经验,踏实,勤勉,忠诚,敬业,男女不限,年龄35岁以下,文字能力强,条理清晰,细心,高效率。
  • 形象气质俱佳,有较好的沟通能力,理解能力,亲和力强。并能处理一些突发事件,拥有一定的公关能力。
  • 1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会
  • 黄石1-3年中专/中技
    1,文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报; 4、遇突发事件,紧急联系
  • 1.负责供应商的开拓和联络、商务谈判及采购合同的制作;2.跟踪采购订单,2.及时向部门经理反馈订单信息,并对订单情况及所执行合同进行统计,及时跟进汇报,协调发货

高级合作主管招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【高级合作主管】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找高级合作主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
切换到电脑版:高级合作主管招聘信息