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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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设备维护与修理。有经验也可。
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使命:我们要把华人地区最先进、快乐的音乐启蒙教育推广给重视教育的家庭!为什么我们能干成这个事?我们有30多年的音乐启蒙教育经验,从1983年美育成立,到现在发展
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1.负责城市优质客户拓展。
2.负责公司产品的进店,信息的收集与反馈。
3.协调公司运营资源,对商户进行深度优化,以达到能效最大化。
岗位要求:
1.大专及
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金东集团创立于1996年,前身为“金六福企业”、“华泽集团”,2016年10月更名为“金东集团” 。历经二十余年发展,企业已形成“实业+投资”的商业模式。金东集
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工作职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干
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500强企业,高薪,包住宿 宿舍2-3人间提供空调、洗衣机、热水器、WIFI,每月提供餐补;
岗位职责:
1、膨化:从事生产设备制粒、膨化机的操作、保养、维护等
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岗位职责:
1、从事生产设备制粒、膨化机的操作、保养、维护等工作;
2、从事生产设备的维护等工作;
学历要求:
专及以上,应届毕业生和2年内往届毕业生;
专业技
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岗位职责:
1、参与总部培训战略制定,并根据计划组织、实施、监控相关培训工作,并进行评估反馈;
2、完善培训制度、针对培训管理流程进行梳理,建立完善的培训体系;
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(一)岗位职责
1、负责项目前期的现场踏勘及相关技术协调工作,编制项目建议书,提供合理的光伏系统方案设计(偏结构方向)、电气深化设计、施工设计等;
2、负责对光
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岗位职责:(此岗位需要有1年以上人力资源专业模块/HRBP经验)
在一个大概300-500人数规模养猪公司(含猪场、公司+农户业务)负责人力资源相关流程运作,具
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岗位职责:
1. 全英文教授,培养学生的英文思维(授课对象年龄区间:3-12岁);
2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3. 将孩子的在校表现
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业务能力强 能带团队 有丰富经验
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1、大数据算法
2、数据建模
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遵守店规,勤奋好学,本店在衡阳有口皆碑,有十多年的经营历史,目前已有三家分店。如果您想拥有一技之长,我们是非常好的选择。
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岗位职责:
1、全面负责休闲/酒水/日化/百货等标品的采购,熟悉供应商资源和商品特性、建立和优化供应商体系;
2、负责管理采购团队,收集市调和行业信息、指导并完
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岗位职责:
1、及时认真准确处理本单位的财务业务,参与本单位的各项业务活动;
2、按公司要求规范账务处理,定期向公司财务管理中心汇报公司财务状况、经营成果、财务
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实习期2000,转正3600(包住 包吃 社保)大专 经验不限,可接收应届生
职位描述:
本企业作为衡阳本地知名农头企业,近年来持续深耕农业领域,目前正积极响应
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岗位职责:
1.负责公司互联网推广渠道的日常推广工作,百度爱采购、阿里巴巴及其他推广平台的发帖工作;
2.配合部门主管完成公司的竞价推广、短视频平台付费和免费推
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岗位职责
1、负责引进大牌/销售业绩佳的品牌及配套业态;
2、做好客户接待、洽谈、项目介绍工作;
3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系为客户提供服务;
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市场是人做出来的 人是锻炼出来的
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招50人|经验不限|学历不限
任职资格:
1.男女不限,形象气质好,16-30岁
2.口齿清晰,普通话流利
3.对销售工作有较高的热情
4.具备较强的学习能力和
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IT技术支持
长沙·经验不限·大专
3-6K
职位详情
1、负责客户计算机、打印机、复印机等办公设备的维护; 2、网络弱电工程安装。
工作地点
衡阳
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1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成一手房代理、二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,
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任职资格:
1、大专及以上学历或英语国家留学经历者优先;
2、有少儿教学经验者优先,同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘;
3、英语口语流利,发音地道
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本科学历以上,5年房产建筑以上工作经验,待遇10000以上(面议)
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一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;
二、宣传贯彻落实国家有
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1、负责项目现场实施工作,按时、按量完成公司工作安排;
2、协助项目总工程师协调、管理外雇劳务或施工队伍;
3、对现场物料进行管理,并协助进行应急物料采购工作;
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酬及福利:
1.薪酬:岗位月度平均收入在8000-12000元之间,表现优秀者月度收入在15000-20000元;
2.福利:五险一金、双休、带薪年假、不定期团
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带领团队深扎专业根基,提升谈判技能,打造项目业绩骨干
1、岗位描述
经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗(6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事