人事专员
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苏州昆山市安亭在校/应届高中
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负责公司前台接待，总经理办公室日常卫生的维护，公司办公环境，快件的接收发送，办公用品的采购维护等 -
招聘岗位人员 应届学生优先 -
浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司，目前公司正在蓬勃发展中，业务扩展迅速，急需招聘一名行政助理。 因公司还处于发展阶段，所以 -
人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
岗位职责： 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作，公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘 -
一、、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系； 二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做 -
【岗位职责】 1. 负责日常事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作； 3. 负责重要行政指令的督察督 -
【写在前面】 作为一个有抱负，有态度，有理想的年轻团队，我们忍受不了旅游行业的积弊和潜规则，我们忍受不了产品的无趣和单一，我们忍受不了对客人的欺瞒和套路。无购
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行政人事 后勤 报表 文案 -
任职要求： （1）性别：不限，年龄40周岁以下，身体健康，无不良犯罪史； （2）大专及以上学历，人力资源管理专业，有1年以上人事管理工作经验，可接受优秀应届毕业
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本科及以上学历, 信息管理专业/人力资源管理专业/计算机相关专业优先- 有一定人力资源管理相关知识者优先- 具有较强的分析和解决问题的能力，敬业，致力于向客户提 -
宁波佳信集团招聘信息 宁波佳信企业管理有限公司专注于人力资源和财税风险管理的创新与发展，由专业的人力资源企业和泛人力资源企业群组成，为各行各业提供人力资源规划咨
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亲，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里 如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年， 那么，加入我们，成为我们的小伙伴吧！ 我们没有高大上的办公环境， 也不能瞬 -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，
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阿里巴巴本次春季校招面向2021届的毕业生（2020-11 -> 2021-10）。 俺们部门 ：阿里巴巴企业智能事业部 俺们部门主要业务： 负责阿里内部的生态 -
1、全面负责校区教学管理工作 2、配合人事招聘老师、负责新教师培训、教师季度考核 3、定期组织教学研讨、负责课程及教学类培训效果实施 4、研发新课件 -
职位描述： 1、协助门店人事经理开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核等各项人资模块工作； 2、根据商店经营状态，协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等；3、 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
1.工作时间:早九晚六，弹性工作时间，时间自由化。 2.无责任底薪2000元/月+提成30%起 3.转正后购买五险+出国旅游+生日会+各种现金奖励 晋升空间大 -
岗位职责： 1、从事工厂制设备设计、装配、调试等工作； 2、从事工厂设备维护工作。 任职资格： 1.学历要求：全日制专科及以上学历； 2.专业要求：机电一体化
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阿里集团-新零售技术事业群-同城零售产品技术部：阿里集团众多战场中有三个主要战场，“区域零售”，“本地零售”， “同城零售”，分别对应全国范围的淘宝天猫，以消费
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【阿里巴巴新零售实习生招聘-2021.11至2022.10毕业】 希望你加入我们，同我们一道建设零售云，咱们部缺人，欢迎优秀的你。 1.你听说过零售云吗？你
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招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
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工作时间：周一至周六9：00~18:00中午休息1.5小时 周日单休 法定节假日休息 过年有15天超长带薪年假。 二、工作内容： 1、根据公司发展需要， -
工作职责： 1. 你将负责迈普重要项目交付，包括：技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作； 2. 你将为迈普产品及解决方案提供技术支持，包括：为客户及合作 -
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