行政专员/助理
3-5K
克拉玛依1-3年大专
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有行政人事管理经验，负责公司员工招聘、考勤、绩效考核管理，工作认真负责，态度积极，道德品质良好 -
招聘岗位人员 应届学生优先 -
岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导培训，总部各类通知、文件和信息的传达； 2、负责办理人事手续等人力资源管理工作，并协助经理做好团队建设； 3、负责员工社保公
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工作认真负责，态度决定一切。工作环境优美，工作内容轻松 -
1、负责公司的行政人事管理和日常事 务，协助领导做好各部门之间综合协调，落实各 项规章制度； 2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行； 3、 根据 -
行政人事 后勤 报表 文案 -
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续 -
各个部门人员职责 售后客服 岗位职责： 1、通过网络、电话（2者可选择）受理客户咨询信息，发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉
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招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建
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岗位职责： 1.根据公司招聘规划，满足各阶段制造及职能招聘需求； 2.协助年度公司人才盘点及需求预测； 3.协助人力资源其他模块的相关工作； 任职要求： 1. -
岗位职责： 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
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人事岗位要求仔细热情，有责任，并且有一定经验。 -
主要负责公司人事招聘工作，有实习及工作经验者优先考虑，内勤/文员负责公司方案指定及宣导，考勤统计及工资核算，要求熟练掌握办公软件。 人力资源岗2～3名 内勤/文
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1． 负责招聘，考勤 2． 对处理公司内务的日常事务以及后勤工作负责任。 3． 检查下属呈报的各类报告，并签订具体意见。 4．办理公司各类证照，负责证照 -
负责公司内务管理，负责公司人事招聘事宜，
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我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
1、负责部门考勤（出勤、年假、加班等的平衡） 2、负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系 3、
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办公室内部事务，人事行政后勤方面的工作 男女各1人，应届毕业生优先，会开车优先 活泼开朗健谈 -
职位描述： 一．岗位职责 1、根据公司的发展规划，制定并完成月度、季度、年度招聘计划； 2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，保证充足的人才供应，以满足 -
整个公司招聘，人事，底薪加提成 -
擅长交谈，头脑灵活，能解决突发事件，按时完成招聘目标 -
日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
1.形象气质佳 2.性格开朗，大度，负责务实、有协调力。 3.了解行业知识 工作内容：满足公司日常人事及行政人事管理，统一落实上级下达工作要求，安分守己，踏
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人事招聘，组织培训，薪资待遇管理 -
岗位职责： 1、根据岗位需求状况和人力资源规划，完成招聘工作； 2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系； 3、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系； -
工作内容： 1、负责公司的招聘工作 2、负责招聘数据的统计分析，报表的制作 3、负责入职手续，档案信息管理 4、其他上级交代的事项 任职要求： 1、大专及以上 -
工作地点:南京。南京 岗位职责： 1、根据各企业的招聘需求，制定招聘方案，完成招聘目标; 2、搜集简历，对简历进行分类、筛选， -
一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
无责底薪第一月3300提成另算 无责底薪第二月3500提成另算 无责底薪第三月3800提成另算 男女不限 沟通没问题既可以 16至40周岁
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