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经过世纪国刚培训学习,在吉林世纪国刚专业练字机构教学工作,负责课堂教学管控,学生家长沟通,学校招生宣传等工作。底薪+提成,要求专职,有责任心,有耐心,能吃苦耐劳
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贺玉晶口腔诊所是当地著名的口腔诊所,具有三十五年以上的经营历史,位于江苏省丹阳市市中心地段。现因新诊所开业,急需口腔医师加盟,待遇丰厚,提供住宿和餐补,完善的社
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职位:行政助理文员
一、岗位职责
1. 协助经理工作
2. 接听、转接电话;接待来访人员。
3. 文件制作、数据录入,做好办公室档案收集、整理工作,。
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重要:
1、只招2019年应届毕业生,学历必须是本科,名额若干;
2、需与公司签订三方,毕业前为实习期,毕业后正式签订劳动合同,实习期可抵试用期,以下岗位职
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应届大学生,有无经验者均可
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1.负责经销商的招商及资源拓展工作;
2.了解超市卖场设备;了解超市卖场营运基础知识;具备基础买方谈判技巧;
Office/WPS办公软件使用技能;
3.负责
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岗位职责:
1.根据公司发展需要,进行相应的课程课件的研发工作和教学视频录制及定版工作。
2.根据加盟校教师发展要进行线下及线上教师训。
3.进行平时的项目展示
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岗位职责:
1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2、掌握公司招商
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岗位职责:
1、根据公司经营决策,通过制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调好招商宣传、组织、签约及招商渠道管理等;
2、从多渠道,宽领域为公
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招聘职位:管理培训生
公司介绍:官网www.zhengbang.com,中国农牧行业三强,民营企业500强
机遇与挑战:在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫
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佳康医用器材(青岛)有限公司,位于风景秀丽的海滨城市青岛。 公司是一家采用
国际先进设备、 技术进行开发 、生产一次性医疗器械的企业。
公司以上乘而稳定的质量服
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有经验者优先录用!
薪资待遇:底薪5000+提成+奖金
福利:业绩表现优秀者可享受国内外旅游和学习的机会 ,周末小旅游、不定期大旅游、每年集团公司组织国际旅游
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1、上门办理业务
2、公司提供精准客户
3、定期团建
4、周结工资
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本公司是食品加工类型,主要生成加工鲜炖燕窝。有自己的工厂、直营店及加盟商和代理商。现诚招经验丰富的操盘手来负责公司的整体运营和发展。
岗位职责:
1.负责公司总
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及市场推广。
2、发展新客户,拓展项目销售范围。
任职资格:
1、年龄要求:25-35岁之间(优秀者可适当放宽要求)男女不限。
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负责每日客房清扫工作,协助经理完成每日事项!盐城经济技术开发区亚朵酒店是亚朵酒店集团公司特许加盟的连锁酒店。酒店筹备中预计六月开业。目前亚朵在全国已开业项目约5
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深圳市长兴国际货运代理有限公司是经国家商务部批准的一级货运代理公司,成立于2005年,专业从事第三方国际综合物流服务的运营商,公司致力于推动中国物流服务业的快速
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您好,我们是来自台湾的高端美学品牌Otto2,正在寻找与我们一样,想要给孩子快乐、创意、自信的你!
职位描述:
不想让孩子照着画,风靡台湾
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要求懂电脑,熟练操作办公软件,生熟手都可以
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公司情况概述
为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺,我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队,公司曾运作扶持店铺多达几
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁
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岗位职责:
1、辅助项目经理完成会议会展的准备工作,如资料搜索、客户资料整理、电话咨询、邮件资料编写等
2、负责通过电话、传真、网络推广等形式向潜在客户推广、宣
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👉 央行规定
今年2022年3月1日起,个人微信、支付宝收款码不得用于经营收款
仅仅把握好这一个多月就能让你华丽翻身...
微信 支付宝商户升级收款码迫在眉睫
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岗位职责:
1. 主要负责公司产品城市店铺开发拓展, 包括选址、商圈调查、客流量测试,开业协调等;
2. 收集城市市场信息, 寻找筛选潜在客户;
3. 开展潜
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技术要求:
1、 计算机相关专业,有财务软件或者erp等相关项目实施经验者优先
2、 性格开朗,有服务意识,沟通表达能力强
3、 能够了解客户业务,结合实施
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1、承接项目某一模块的具体工作落地执行;
2、招商运营方案、工作计划的有效执行;
3、组织招商运营活动,宣传解释招商运营政策;
4、开展市场调研,积累客户资源,
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任职要求:大专以上学历,肯吃苦,善于与人沟通,自我管理能力,抗压能力和适应新环境能力较强。有医疗器械、设备等医院开发、招商相关销售经验者优先。我司全国各地都有服
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岗位职责
1、市场策略:包括目标客户分析、销售渠道、商业模式、产品定价等,输出产品营销推广建议,维护价格体系,保障竞争力与渠道利润,达成产品收入任务;
2、营销
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二零一三年八月二十二日 , 四位年轻人共同商讨房地产事业的新趋势,经过一路坎坎坷坷之后, 自己选择的路跪着也要走完,这一天形成了″向前″的文化!一路打拼,之后,
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1、拟定培训计划,组织培训活动。
2、负责讲师的培训辅导工作。
3、企业内训、加盟商培训、公司活动组织。
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训。
5、建立并