-
职位描述:
1、 协助区域负责人进行区域办公室日常运营,并负责协调区域办公室内、外部关系,
2、 协助区域负责人维护客户,协助处理客户各类问题咨询;
3
-
车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺,主做极致拋光,镀晶,装饰,精致洗车,贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000,转证2000-500
-
1、工作内容:负责对外网络宣传,日常照片、视频素材拍摄、文案撰写,熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营;办公室日常接待。
2、待遇:底薪+提成(面议)
-
1.希望你能秉承郑的牛的核心价值观,乐于分享真实好食,并乐意散播快乐及食品安全的理
念给所有的人;
2.希望您有团队精神并乐于帮助同伴来完成工作;
-
不限要求,认真对待,热情大方可以培训。
-
只有你想不到,没有做不到,不定岗实习,那里需要哪里去,每位实习生可接触不少于3个服务类别的项目,残障、老人、青少、社区治理、培训可自由搭配,实习期不少于2个月。
-
对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,及时回复工作微信或电话内容,拍照片或视频制作工作短视频,服从公司安排
-
【工作内容】
1、位于园区人才服务中心(渝北区临空数贸就业创业汇),主要工作接待讲解;
2、接待接洽工作:中心来访人员接待、展示区讲解解说;
3、办公管理工作:
-
【岗位职责】
1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、为客户提供优质的看房
-
我们不跟你聊梦想
我们只跟你聊收入
邯郸唯一一家直营房产中介招兵买马啦!
招聘房产经纪人若干名
无责底薪3000+业绩提成50%起
期待您的加入!!
全市资源共
-
技能要求:
Linux,java,后端开发
任职要求:
1、熟悉java、python编程语言,熟悉Spring框架。
2、熟悉常用的算法和数据结构。
3、具备
-
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作;
3、根据学员情况因材施教,提供高专业的品质教学
-
此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
-
PS:仅招聘留学生
软件开发工程师,负责混合云管理平台的微服务开发(前端和后端),能够独立完成功能交付和落地。
1、作为业务子模块负责人,深入理解业务需求,负责
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
岗位职责:
1、负责开发系统整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略
-
工作职责:
1.负责在线课程中含用户体验部分的研发,优化和更新教学课程体系;
2.结合技术发展的发展变化,实时改进教学方法,完善教学体系;
3.参与教学项目案例
-
1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作;
2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作;
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
-
岗位职责:
负责国外客户订单管理,协助业务安排样品发货,跟踪订单进程及发货等各项事务。
任职要求:
大学本科及以上学历,国际经济贸易、商务英语优先考虑,英语六
-
岗位职责
1、协助项目经理完成热计量系统施工方案、施工管理、售后服务、现场维护维修等;
2、协助项目经理完成对供热单位提供“智慧热网”系统的运行及维护现场技术
-
行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
-
1、需要20、21届毕业生,本科以上学历;
2、在校期间曾任班级、学生会、协会主要负责人;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协
-
1、负责供应室的全面管理工作,制定工作计划并组织实施;
2、负责检查工作质量,督促员工认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;
3、负责人员的
-
岗位职责:
1、整理培训手册
2、加盟商培训工作,组建培训部
3、保持工作环境的干净整洁
4、学习中医知识和专业实操技术,可应届毕业生
任职资格:
1.年龄在
-
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
-
1. 英语口语流利
2. 熟练使用MS办公软件。
3. 具备良好沟通能力及抗压能力。
4. 具备良好的团队合作能力及合作意识。
5. 熟知射频相关基本知识。
-
一、工作内容:
1、人员招聘;
2、人员简单培训;
3、员工维护
4、流程制定;
二、岗位要求:
1、会开车;
2、有人事相关经验;
3、沟通能力强;
-
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
岗位职责:
1.组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情
-
【岗位要求】
1、 计算机相关专业,普通本科及以上学历(经验丰富可以放宽条件);
2、 三年以上软件项目开发经验;
3、 快速基于公司现有