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  • 1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批; 2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员; 3,监
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 岗位职责: 1、协助上级进行生产排期,完成生产计划; 2、协助上级抓好安全生产,做好现场管理工作; 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析; 4
  • 任职要求: 1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽) 2.英语基础功底扎实,口语标准、流利; 3.性格活泼开
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  • 工作内容: 职位要求:善于交流,热情开朗。无任何要求。不要求技术,免费培训,一小时即可上手,轻松简单。 工作时间:自行安排,弹性工作。 工作内容: 1、公司给予
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