教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
1.性格开朗，与人沟通能力强 2.上升空间大，储备更多的资源 -
岗位职责： 1、大专以上学历、国贸专业优先； 2、英语四级以上，听说读写能力佳； 3、电脑操作熟练（应届生均可）； 4、性格开朗、责任心强； 5、提供 -
行政经理：1名（男女不限） 薪资：面议 要求：从事行政管理工作5年以上。 职责：负责公司的日常采购工作，确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保 -
岗位职责： 1.协助制作家具销售方案，负责办公空间规划与办公家具陈列图纸 2.协助制定销售投标标书 3.领导交办的其他工作任务。 任职条件 岗位要求：
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岗位职责： 此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗，转正后定岗。 1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划； 2、协助总 -
材料报审，资料归档，熟练运用办公软件 -
岗位职责： 1.通过旺旺，电话与客户联系 2.处理天猫店铺日常的销售问题，根据售前、售后问题进行分类，并做好统计 3.思维敏捷，熟悉天猫规则、淘宝后台，有 -
助理专员，升职空间大。
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1.工作环境舒适 2.最好有会计证，没有的话公司也可以进行培养 3.可接收应届毕业生 4.包吃包住，如果住家公司每天都有通勤车进行上下班接送 -
岗位职责： 1、对接精益项目，参与改善项目、VSM项目、日常管理项目； 2、开展分厂内部改善活动，营造改善氛围，促进全员参与改善； 3、分厂内 -
完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
工作内容：财务管理相关工作 职位要求：本科以上财务管理金融类专业，中级以上会计师职称，有中大型公司三年以上财务经理工作经验；2、具有全面的财务专业知识、账务处理 -
职位描述： 岗位职责： 1、负责家长的接待、咨询；电话邀约家长到访，学员档案归档，微信群的管理 2、统计学员资料，并做日常教务相关工作； 3、整理公司环
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毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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岗位职责： 1、熟练运用“office”等办公软件； 2、良好的文字处理能力、语言表达、沟通协调能力； 3、信息的上传下达； 任职资格： 1、经济、统计类专业， -
公司总部法务兼部分行政工作 -
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件； 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 良好的团队合作意识，具有高度责任心，工作积极主动； 有行政文秘工作
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做绩效分配，微信小程序电脑运营，办公软件进销存等操作！ -
负责整理资料，协助经理完成工作
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岗位职责 1.负责客户监管标的公司合规性排查； 2.核实、分析和调查指定行业信息，并进行分析研究，形成有价值的行业分析报告； 3.收集与评级相关的政策和数 -
1、联系客户及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案； 4、
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会计主管有相关工作经验者优先 -
招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘
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岗位职责： （1）审核实验方案、实验记录和总结报告； （2）对每项研究实施检查，并制定检查计划，详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等，并在记录上签名 -
1.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 2.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； -
1.没有销售性质，办公室文员 2.大专及以上学历，要求吃苦耐劳，勤学上进，有责任心。熟练运用办公软件Word、Excel 等。 3.岗位职责：配合公司已签约项目
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1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理； 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作； 3、年度预算相关作业； 4、员工档案/内部公文管理等 -
1、代理记账公司工作1年以上 2、负责户数50盘以上 3、会高新科技企业账务和进出口企业账务会计，优先 -
1.0-3岁的小朋友早教亲子课上课 2.课后家长沟通工作 3.教学部门的教务行政工作 4.双休+社保+有薪年假 有岗前培训 独立上课后薪资优厚 积极活泼开朗踏实
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