内/外贸业务员
8-10K
深圳坪山区坑梓在校/应届大专
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岗位职责： 1.通过公司网路平台开展内、外贸业务，拓展海外市场，开发，维护国外客户 2.自主开发国外客户，推广公司产品及网站 3.负责联系客户、编制报价、参与商 -
熟练使用pr ae 等相关视频剪辑软件 最好有相关剪辑作品 热爱家装，室内设计 有相关经验者优先录用 喜欢短视频，b站，抖音 1.配合设计师完成相关的 -
1、应届毕业生优先。 2、医学或药学专业毕业者优先。 3、有医药行业两年以上销售经验，有医院开发经验者优先，心脑血管内科工作经验优先 4、为人稳重，有责任心、有 -
1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等 -
1.有较强的沟通能力 2.具备良好的销售经验 3.了解0-3岁婴幼儿发展情况 4.有教育顾问工作经验者或者有0-3婴幼儿资源者优先 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
办公室内部事务，人事行政后勤方面的工作 男女各1人，应届毕业生优先，会开车优先 活泼开朗健谈 -
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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四川电掌门 公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
一.工作内容: 1.公司给资源设计师助理负责联系客户洽谈上门量房时间。 2.随同设计师上门量房获取房租数据。 3.回公司制图做出平面图和报价。 4.约客户上门洽 -
1、 熟悉国家各项人事劳动法规并能实际操作运用。 2、 熟悉使用相关办公软件、Word、Excel、PPT. 3、 熟悉工社会保障福利等方面的管理工作。 4、 -
招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动 -
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工作内容:自媒体运营，资源整合 工作时间:早上9点到12点 工作地点:贵安新区双创园B懂3_31
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1:此职位招聘全国渠道商，有赚钱欲望即可！！！ 2:有物流行业从业经验，或物流行业资源 3:有一定的销售技能 4:积极主动为我司提供产品推销 5:可作为兼职全职 -
1、沟通能力强，责任心强，有良好的团队合 作精神 2、有酒店保安工作经验者优先. 3、能够适应上夜班。 4、有退伍证和保安证优先 -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
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产品经理（VPA虚拟助手方向） 工作职责 -负责小度车载OS虚拟智能助手方向的产品能力规划和落地。 -能够深入理解行业上虚拟智能助理/AI助手的产品能力，能够为 -
1、 安全管理体系：负责执行安全体系规章制度 2、 标准化体系： 负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准 3、 安全检查
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寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
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一．岗位要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限 2. 有家装室内设计工作经验5年以上 3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件 4. 热爱设计工作，具备
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任职要求： 1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先。 2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬制度，考核管理； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管 -
1.负责组织和实施公司发展规划； 2.持续迭代公司战略与商业模式； 3.有创业精神/创业经验； 4.较强的团队管理和领导能力 成为易购到家联合创始人的方式: 1 -
1，文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 4、遇突发事件，紧急联系
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工作地点：泉州晋江 招聘铝合金门窗工程现场负责人 工作内容 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工
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职位简介: 方寸之间大有可为。 无论是智能手机、平板电脑还是PC，有限的资源都难不到才华横溢的你。 你将通过精简而不失高性能的设计，为亿万用户提供高品质的服 -
1、工艺工程师（试用期间：1-3月倒班） 主要职责： 1、按照工艺文件对流程进行工艺控制，跟踪执行改善问题的措施 2、新工艺导入、制定工艺SOP 3、评估产品 -
餐厅领班的直接上级是餐厅经理或部长，管理的主要对象是餐厅的全体员工，其主要的岗位职责有： 1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。 2、合理指挥和安排人
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