分校校长
4-5K
沈阳沈河区大南3-5年本科
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【岗位要求】 1.大专及以上学历，3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者； 2.能熟悉沈阳教育市场运作模式，热爱教育行业，抗压能力强， -
江阴魔力英语诚招少儿英语老师： 要求： 1. 本科及以上学历，英语及相关专业（英语口语好者条件可适当放宽）。 英语发音标准,口语流利,普通话标准。 -
熟悉跆拳道基本拳法腿法，热爱教育工作，服从安排工作认真负责不迟到早退
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1.口语流利，发音标准； 2.专职专业，能够全身心投入英语教学； 3.爱孩子者，有教育情怀者优先; 4.必须有教师资格证; 5.兼职勿扰； 6.能在兰州长期发展 -
1.正规院校全日制建筑设计实习生，其他专业勿扰。 2.勤快，好学，向上 3.有专业老师负责，实习作品参与度高. 4.对优秀实习生，优先录用为正式员工. 5.我公 -
岗位描述: 培训主任（在职公务员干部培训） 岗位职责： 1.与合作单位的培训业务梳理，签订协议; 2.培训计划落实，师资资源安排，酒店住宿餐饮会场排定;合理控 -
【与同行最大的优势就是】 1. 帮助客户 定制符合客户需求的海外资产配置产品，【并且为客户实现资产安全，方便购买，资产稳健增值，传承。】 2.拥抱世界顶级的 -
制定幼儿体能训练！并引导完成……要求有爱心！有耐性…… -
【面向人群】： 2021届毕业学生，只要你觉得自己够优秀，院校武长地区985/211，不限于以下： 学霸：专业学习成绩TOP5/国家级奖学金/企业奖学金； 科研 -
1.本岗位为行思教育直招老师，非中介，不收取任何费用，信息绝对真实可靠。 2.应聘者请先投递简历，不要直接打电话，否则不予考虑，简历经筛选后会有工作人员联系您。 -
医学相关专业护理，临床康复，中医中药影像等相关专业均可。 -
【公司简介】 1、世界500强正大集团（正大制药）旗下控股公司； 2、国家高新技术企业， 中国化学制药行业综合实力百强企业，在业界拥有良好的资信与声誉； 3、 -
1、负责小学数学某一个年级内辅导老师团队的日常管理工作（管理半径8-15人）； 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力，从而达到课程转化指标； 3、 -
想做的梦,就不怕被别人看见; 我们始终相信,放手一搏的青春是没有实现不了的梦想的; 哪怕梦的入口有点窄,哪怕路的尽头仍是地平线; 我们愿意与你一起撑开梦的入口, -
珠心算，口才，美术，书法，英语，注意力训练，全脑训练 -
1、热爱少儿教育事业，要有足够的耐心和爱心； 2、了解并且熟悉教学内容； 3、对外宣传推广少儿柔术和体能； 4、了解孩子的心里，生理，发育特点； 5、负责接听咨
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20-30岁 形象气质佳 性格开朗 亲和力强 有责任心 细心，用心，耐心 有幼少儿培训经验优先考虑 -
底薪：6—10K（试用期）+封场费800+200满勤，综合薪资6k——12K 岗位职责： 招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 1 -
1、有武术散打专业的优先。 2、本公司可进行教练员培训与上岗。 3、本公司主要针对中国传统功夫与散打搏击训练。 4、如果你身怀功夫无处可用，可来我们公司，专业的
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成 -
1、请注意，工作地点在河南安阳，招收合成师、nuke讲师，以下要求只针对合成师，有需要应聘nuke讲师的请直接联系我 公司简介：我司于2016年在北京成立，参与
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我们等的就是你，带齐装备成为我们的伙伴吧！【降落新手村的你】提升学科知识与教学技巧，通过导师的指导以及完善的教师培训体系，能独立授 课 【初出茅庐的你】制定适宜
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【岗位职责】： 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关专业课程PPT制作及授课； 2、协助讲师团队做好教辅工作； 3、教材、习题等编写及校对工作； 4、做好学
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招聘有经验的培训讲师，薪资高，待遇好！给您最好的平台，合作共赢，有意者详谈。 地址：六安市新都会一号公馆一单元503室 -
一、工作内容 1.督促学生参与课程，保证参课率 2.批改学生课后巩固作业，并针对错题进行答疑: 3.定期向家长反馈学习情况，和家长保持沟通联系 4.促进学生持续 -
教授c++课程，针对信息学奥赛 -
软笔书法老师 硬笔书法老师 年龄最好22-38之间 幽默风趣，靠谱，教学负责认真 有一定的书写功底 -
岗位职责： 1.教研备课：与主讲老师同步备课，熟悉课程内容，梳理课堂组织； 2.课堂落实：与主讲老师配合完成授课，完成学生课堂情况记录； 3.作业批改：课后批改
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负责幼儿园，中小学生钢琴教学以及课后练习，需要坐班，每周休两天，可交保险，需要教师资格证。 -
2013年，碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”，至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工，定制个人职业成长计划，设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销
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