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岗位职责:
1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进;
2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情
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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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豪宅,家装,工装,现场管理,验收,结算以及技术创新
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岗位职责:
1、 工作职责:负责下单、交货安排、售后服务等;
2、协助业务员处理日常邮件;
3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程
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岗位职责:
1、负责公司软装设计助理工作,配合公司主创设计师的设计创意与策划
2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作
3、负责软装设计方案
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一、岗位职责:
1、协助配合主管交代的各项工作任务,完成信息化应用解决方案推广,从项目初期跟进到落地执行
2、工作包含不限于以下让内容:商务跟进、接洽投标、产品
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协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作
协助设计师做好准备阶段的相关工作 如文案图档素材及相关信息的搜索
协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选
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设计师的设计助理,帮助测量,绘图等等先期学习类技能培养,为成为成熟设计师打下坚实的基础。主要设计类别:厨柜系统,衣柜系统,专业恒温恒湿酒窖系统,全屋整木配套系统
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1、硕士及以上学历,细胞生物学相关专业
2、熟悉生物、细胞、药学相关(非医疗器械)行业背景
3、于科研单位中拥有良好的人际网络
4、具有良好的学习能力、沟通能力
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【岗位职责】
负责公司项目的室内装修的设计管理工作;
负责组织设计交底、图纸会审、材料定样;
负责施工中设计配合及参与验收; 负责在建筑设计、
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1.负责企业药师职称、学历提升、相关医药职称考试等培训工作;
2.根据招生进度情况制定月度、季度、年度、讲师授课培训计划,并组织实施;
3.策划招生培训面授课课
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岗位要求
1) 电子,电力,自动控制,专业毕业,大专以上学历,具有一年以上工作经验,,应届毕业生亦可需要培训期。
2) 熟悉电源管理芯片产品:原理与应用
3)
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工作内容:
1 嵌入式设备软件开发学习;
2 嵌入式产品外设接口调试;
3 嵌入式产品代码编写,单元测试;
4 嵌入式软件工程师助理。
岗位要求:
1 自动化、
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1,熟练CAD,2跟着设计师学习
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1 协助策划师进行方案撰写,负责整理资料,档案,记录相关信息等
2 协助策划师完成现场布置,执行,沟通相关流程等
3 这一天策划师完成设计平面出图,需要会基础
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工作内容
1:确保安全施工,把好工序质量关,掌握施工计划的关键路线并进行动态管理,保证施工进度;
2、执行各项分项工程的技术交流、复核、隐蔽工程、交接班、文明施
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任职要求:
1、 精通AutoCAD等各种设计绘图软件,熟练使用OFFICE办公软件。
2、 遵守公司各项规章制度,能适应短期出差。
3、 工作认真负责,能承受
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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任职要求:
1. 本科及以上学历,2021年应届毕业生;
2. 有担任过学生干部、社团部长,有参加过辩论队等,优先考虑;
3. 有较好的沟通表达能力,逻辑思路清
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工作职责:
1) 负责公司软件产品的实施工作;
2) 负责现场实施,软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ;
3) 解决项目中用户提出的问题
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协助设计师完成任务,三个月后进行专业培训(带薪)实习后正式成为设计师
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1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 公司对外事务联系和办理
5 公司企业文化的建设
6 公司
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薪酬福利专员 6-8k
【岗位职责】
1、 负责员工工资核算、预提,薪酬核算数据提供及员工薪酬答疑;
2、 月度进行薪酬分析,撰写薪酬分析报告,并根据发现的问题
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岗位职责
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
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职位描述
1、负责技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作;
2、负责随工程进度同步收集、整理施工资料;
3、收集和整理工程准备阶
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学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作
有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理
上班弹性时间 晋升空间大
工作环境良好 氛围轻松愉快
福利待遇:
五险一金
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1、经过培训上岗后,负责小学校园社团、兴趣班的教学事务
2、协助俱乐部教练完成教学任务
3、掌握相关办公软件的运用
4、学习掌握基础航模的操作飞行、原理、维修。
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技
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1、了解考勤上报制度流程,录入工人档案考勤及日常跟踪管理;
2、协助编写工人安全技术交底、三级教育,做好登记造册;
3、协助完成劳务合同签订、班组入库、班组协议
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1、在副总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向副总经理汇报;2、密切配合营销部门,确保订单的履行;3、负责对接当地采购人员,争取订单;4、负责对