技术专员
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杭州拱墅区石桥在校/应届大专
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。 2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。 3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件 -
影视传媒 岗位职责 1、，18-25岁 2、网络视频运营及推广； 3、开拓新市场，开发新客户， 4、对媒体 视频 摄影有一定了解亦或感兴趣 任职资格 1、无学历 -
以销售为主！ 会管理！ 熟知家装的施工与设计 -
【任职要求】 1、本科及以上学历，房地产相关专业优先； 2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程； 3、具备报告撰 -
负责药品销售工作，需要出差 -
1:试用期三个月没学会产品知识以及简单的技术安装知识 2:平时以跑市场和维护现有客户为主 3:自主自由，你给我事情干好，服务好客户，我专门服务你们，我们共同努力
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一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 -
1、硕士及以上学历，细胞生物学相关专业 2、熟悉生物、细胞、药学相关（非医疗器械）行业背景 3、于科研单位中拥有良好的人际网络 4、具有良好的学习能力、沟通能力 -
聘人事总助一名，权证总助一名，有提成； 月薪3500以上，发展成长空间巨大； 来一起和华程创造未来， 年龄25-35岁之间，专科以上学历。 -
1.招收应届生，性格开朗、思维活跃、头脑清晰。 2.有淘宝、京东、拼多多网购经验 3.有良好的沟通、组织协调能力、团队合作精神。 4.有电商专业、市场专业及 -
能够熟练使用word excel等办公软件，善于沟通学习！对招标造价行业有最基础的认识。
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1.参与负责公司产品项目的开发 2.与市场、开发、测试团队合作完成整个网站项目和产品开发周期 3.编写及完善软件功能规格说明书，设计及开发过程中产生的系列文档 -
岗位职责： 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2、掌握公司招商 -
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。 2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立 -
1.负责新老客户开发与销售 2.认真负责 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
播音主持老师岗位职责： 1、熟悉播音教学大纲，了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学； 2、做好课程教案阶段性的编写及规划；了解各省重点
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职位描述 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品 -
经验不限，男女不限； 负责线上线下客户咨询及接待，识别客户需求； 负责公寓，别墅，写字楼等买卖与租赁，促成业务成交； 只要你肯付出努力，敢于挑战高薪，与收入过万
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岗位职责： 1、负责对公司所有信用销售客户的资信进行实地调查和评估，信用销售业务流程的操作管理。 2、具有一定的风险研究和分析能力，发现并提示风险点，出具审
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工作内容： 1、负责为公司开拓渠道，出货。 2、维护新老客户的客情关系。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，优秀者可放宽年龄限制。 2、性别不限，经验不限，专 -
本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习，了解整个公司运作流程。培养综合能力：人际交往，语言表达，察言观色，控制场面，初级管理等 -
1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施； 2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼
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表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 我们寻找拥有梦想的志同道合者 我们寻找想改变命运的追求者 我们寻找不甘平庸的有志者 现诚聘 -
岗位职责 华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，质量与流程IT管理部致力于使能华为成为行业领先的数字化企业。 在这里，您有机会参与大型全 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
1、根据Design SPEC 制定验证计划； 2、搭建模块及系统级验证平台； 3、开发设计验证模型（BFM，TLM等）； 4、产生测试向量，跟踪测试需求； 5
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