-
培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
-
教育水平:大学本科及以上学历
专业要求:计算机专业或ERP相关专业。
工作经验:从事 ERP 项目实施工作 1 年以上者优先考虑;
资格证书:PMP项目管
-
品牌顾问:从branding的角度出发帮助客户解决问题。具备经营者和用户两边的视野和思考问题的能力。
・1.有关地产,文化旅游等销售策划经验者・2.非常高的沟通
-
1、针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,根据学员需求为学员定制学习方案一系列手续;
2、负责电话接听,面
-
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力
-
1:遵守俱乐部中和本部门的销售流程和有关规章制度,服从管理。
2:负责会员卡销售工作,做好店内销售,店外销售,电话销售与陌生人拜访工作,努力完成每月业绩目标。
-
岗位名称:服务顾问
【岗位职责】
一、基础业务
1、分公司文件资料、印章等资产管理;
2、接收整理总部邮寄的资料,办理新车上牌;
3、根据总部过户指令,及时
-
我们算是创业团队,早期销售由产品经理完成(为了更好的打磨产品),没有用到什么销售技巧、以诚待客户,然后客户介绍客户,也发展起了一批早期客户、客户反馈我们产品在行
-
招聘售楼部置业顾问20名 要求形象端庄 沟通能力强 能吃苦耐劳 待遇底薪加提成 各种福利 加国内国外旅游
-
1、负责售楼处接待来访客户,促使成交,成交客户的签约,按揭贷款材料收集,按揭办理;
2、负责来访老客户客户的跟进与回访;
3、负责开发新客户,拓客等工作
-
任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
-
主要负责店内医疗用品的销售业务,负责为店内拓展新的顾客资源。
要求:18到45周岁,善于沟通,学习能力强。
-
工作职责:
1、负责已签约客户的项目实施交付;
2、负责进行需求调研、编写业务解决方案、编写需求方案、客户高层汇报、客户上线操作培训;
3、定期对客户需求进行分
-
开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训
-
实习生4500,转正6000(入职1到6个月)。6到12个月4500+
再加提成
统招本科
①无责任底薪6000/月
②转正后入职1到6个月,底薪6000。6到
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
-
1、负责楼盘住宅与商铺的详细介绍。
2、客户的维护
-
接待客户
客户需求分析,判断,引导客户选择
办理银行按揭对接银行
-
1、计算机、管理、财务相关专业应届毕业生
2、沟通、学习能力强
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
要求:此岗位只招全日制本科21级应届毕业生,人数1名。此行业前期入门困难,非有恒心毅力者勿扰。
福利待遇:工作时间8.30—5.00,周末双休,五险一金入职就交
-
1.负责进行部门内日常工作。
2.服从管理,听从安排。
3.年龄在19-22岁优先。
4.最起码能干2-3个月以上。
5.可开具实习证明。
6.福利待遇优,正在
-
【岗位职责】
理解客户需求,支持企业管理咨询项目的方案设计、招投标管理、专业实施和财务管理。对项目成果和客户满意度负责。
【任职要求】
1、本科以上学历,学业优
-
【任职资格】
·统招全日制本科学历
【工作地点】
·广东深圳市龙岗区
【薪资待遇】
·无责底薪4000+绩效4000+报销来深路费
·提成35%至85%
【岗位
-
负责店内客户接待,按照标准流程接待客户,负责后期可以遗留项目的跟踪,以及用车情况的了解,后期客户的维护,邀约
-
1.根据公司安排面见客户,达成合作意向。
2.维护客户。
-
招聘对象舞蹈助教、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师
1、18-45周岁、男女不限
2、有赚钱欲望
3、做事认真有责任心
4、生熟手即可、不会包教包学会
待遇月薪:5000
-
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助
-
链家总部招募,欢迎投递简历~
岗位JD:
一、岗位名称&职责:
房产经纪人/置业顾问
1、客户开发,房源维护,线上VR看房,线下实地看房,斡旋开单,客户贷款,审
-
职位描述
1、负责网约车司机增长方向的系统能力建设和产品规划,核心服务于网约车司机增长,赋能各品类业务高速发展;
2、根据业务目标及产品发展阶段,规划和拆解实现