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岗位职责:负责公司国际机票在携程 去哪 等平台运营业务,包括上游渠道开发、政策发布、收益分析、国际出票员培训及管理、国际票中长期发展规划等。
任职要求:两年以
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软件编程,软件维护,系统调试,网页管理。工作完成时间我定好,你在规定时间给我就行,工作自由没有打卡一说,你也可以在家办公。
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1.球馆接待家长,负责沟通讲解课程
2.工作地点郑州各个区域均有场馆,月休6天
3.热爱体育事业,对孩子有耐心
4.年龄要求18-28岁
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此岗位只招应届优秀毕业生
岗位职责:
1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法
2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能
3、完成主管分
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工作职责:
1、土建项目现场协助看场、学徒、助理;
2、配合领导下达的施工任务,掌握施工工艺,技术交底,学习施工组织计划施工流程;
3、现场管理全面全方位的触及
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1、根据技术总监派发任务,代码编写,配合团队完成软件测试上线。偶尔会出差去现场调试程序。会使用powerbuilderPB编程软件。
2、欢迎应届生或对pb有兴
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
4
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一 岗位职责
1、了解药物研发等方面的基本实验技能,经过简单培训能够完成中药提取、分离等实验操作,掌握HPLC的使用及日常维护等;
2、协助研发人员完成药物研发
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1、负责项目调研
2、协助项目负责人完成规划编制,以及项目负责人安排的其他工作
3、招应届毕业生
4、会开车、有相关工作经验优先
5、工作地点:郑州
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现场管理,协调沟通,能撑起一片,会开车,有上进心,积极乐观
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任职要求:
1.本科以上学历,有证券从业资格,年龄35岁以内。
2.正直诚信,积极主动;良好的沟通能力和执行能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和
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实习生可以学习到的
1. 根据项目目标及节点计划,编制设计项目管理进度计划及预算,开展室内设计全过程的设计管理工作,对所管理的项目设计质量损益负责。
2. 根
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岗位职责:
1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架;
2.不断优化和提升技术架构和业务性能;
3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展;
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随着我国新基建快速部署,企业高速发展。基于信息-智能-认知科技,我们为企业客户提供高端、高能服务,协助企业建构学习型、智能化、创新型平台。为此,我们需要组建高端
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职位描述
一,招聘岗位任职要求:
每个大学只招2名负责人,18-24岁
1:形象好,气质佳。
2:普通话标准,协调能力强。
3:组织观念强。
4:人品好,服从公
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【职位描述】
领导nice 地铁周边 带薪年假 公司氛围好 年终分红 行业领军 美女如云
【岗位职责】
1、通过公司提供的精准客户资源,以网络或者电话的渠道给
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职位亮点
绩效奖金全勤奖包住通讯补助带薪年假员工旅游
职位信息:
1.根据客户的要求做出施工方案;协助客户软件应用。负责根据客户需求进行网络架构的扩容和设备软件
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1大专以上学历
2有健康管理师证优先
3做过营养保健的优先
具体情况联系
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岗位描述:
项目经理助理
1、了解项目(侧重数据中心建设、系统集成、弱电安防、智能化等),熟悉项目运作,技术体系,关键控制节点及注意事项;
2、配合项目经理进行
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岗位描述:
负责原材料检测、混凝土产品质量控制、质量服务等工作,具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。
任职资格:
1.无材料科学与工程、材料物理、材料化学
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【岗位职责】
1、以电商产品平面设计为主,主要做海报、详情页,平面效果图等;
2、标志设计,品牌设计,VI设计,服装设计,可以独立完成基础设计需求。
【职位要求
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1.负责公司在本省(市)的广告业务资源整合
2.及时有效的与总公司责任人对接
3.具体广告项目的面签和谈判
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1.帮助公司项目调研,了解充电行业。
2.参与招投标项目制作。
3.充电桩站工程助理。
4.协助各部门落地具体事宜。
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1、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
3、测量仪器的核定、校正。
4
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薪酬福利:综合薪资4000-8000(无责任底薪3000)
岗位职责:
1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究;
2、负责对证券行业的信息管理
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1、年龄:不超过40岁;
2、学历:全日制本科及以上学历,计算机相关专业:
3、工作经验:具备8年以上开发,3年以上架构经验:
4、工作技能要求:
1、负责项目
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一、公司简介
郑州郑飞锻铸有限责任公司(简称郑飞锻铸公司)是郑飞集团的控股子公司,主要从事有色铸造、精密铸造、硬模压铸、锻造、机加等专业的经营生产,是拥有高强度
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培养方向:产业规划及产业运营
专业要求:经济学、管理学、城市规划及相关
任职提示:
1、入职要求应届毕业生且取得毕业证书。
2、本岗位管理培训生培养周期为三年,
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1.负责客户档案管理与整理
2.负责对总公司对接客户资料
3.及时反馈对上及对下政策信息
4.负责办公室的内部管理
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学校因发展速度快,现急缺中层管理者,主要工作内容是管理学校的正常教学工作,完成教学任务及目标。