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我们需要你:
1、负责执业药师和执业医师考试中西医药相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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1、应届毕业生优先。
2、医学或药学专业毕业者优先。
3、有医药行业两年以上销售经验,有医院开发经验者优先,心脑血管内科工作经验优先
4、为人稳重,有责任心、有
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岗位描述:
2、为HR周期性的项目型工作协助开展信息收集、整理及分发等工作;
3、支持公司内各类培训活动的组织、安排及协调工作;
4、为所负责的相关工
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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工作职责:
1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户
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基于微软Power Platform进行技术开发,工作平台包括但不限于:Dynamics 365、Power Automate、Power Apps、Power
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技能要求:
电商运营管理,内容运营管理,运营部门管理
运营总监主要职责
1、参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效;
2、制定运营工作目标、业务能力
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毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
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工作职责:
1)为中小学生提供专业高质量的教学服务,安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关
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岗位职责:
1、负责专利文件撰写以及产品设计制图、进行技术交流;
2、完成其他工作事项。
任职要求:
1、理工科背景(机械、电学、化工、自动化设计等相关专业)优
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1.负责城市优质客户拓展。
2.负责公司产品的进店,信息的收集与反馈。
3.协调公司运营资源,对商户进行深度优化,以达到能效最大化。
岗位要求:
1.大专及
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1、市场维护与招聘管理市场专员
2、有良好的沟通能力,市场洞察力,思维敏捷
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
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一、工作职责:
1、根据公司整体销售目标,制定营销计划,并分解销售目标,为整体业绩目标负责。
2、提供市场趋势、需求变化、和客户反馈等方面的分析统计及解决方案。
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岗位职责:
1.负责栏目前期海选事宜的联络与沟通;
2.执行演播室现场录制各项事宜;
3.协助团队营销报名等工作;
4.栏目组各项目维护和跟进
岗位要求:
1.
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1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理;
2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作;
3、年度预算相关作业;
4、员工档案/内部公文管理等
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1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客
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1.负责公司在本省(市)的广告业务资源整合
2.及时有效的与总公司责任人对接
3.具体广告项目的面签和谈判
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工作职责
-负责小度车载OS虚拟智能助手方向的产品能力规划和落地。
-能够深入理解行业上虚拟智能助理/AI助手的产品能力,能够为车载场景设计虚拟助理的整体产品方
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关于我们:
我们是一家互联网科技公司,主营产品是软件管理系统,旨在帮助企业实现线上营销、管理、推广等多方面功能。
需要你:
利用公司渠道获取客户资源,以电话、网
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岗位职责:
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统
经营性工作;
2、熟练使用淘宝各种推广工具(直通车/淘客等)进行产
品优化及店铺推广;
3、负
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1招人
2晚上拓展客户
3协助筹备一些事宜
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职位描述:
1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;
2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维护;
3、根据客户需求
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招聘岗位:
销售工程师——人数: 2 人
岗位描述:
1、负责其区域内主要销售计划实施和目标任务完成;
2、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;
3、
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工作职责
'-根据业务需求,充分利用现有数据资源,进行数据提取、整理和挖掘
-建立和沉淀合适的数据分析模型,进行业务诊断和分析、收入监控,构建指标体系定期输出分
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一、工作职责
1、负责公司产品的销售与推广。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场、发展新客户。
二、岗位要求
1、材料学相关专业,本科及以
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岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料, 应聘人员的面试及反馈;
2、日常人事入转调离的操作,签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续:
3、单位部分
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负责电商政策流程制定、体系搭建与执行;负责招聘、培训、考核、员工关系处理、企业文化建设与推行;有电商HRBP经验优先。
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链家目前处于发展阶段,为了适应自身发展,特推出NGR项目,为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生,预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才