管理培训生/储备干部
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潍坊在校/应届本科
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
岗位职责： 1、主导机器人教育高龄段课程和高端课程的研发； 2、高端课程授课； 3、编程软件平台维护； 4、组织指导教师技术能力提升培训和机器人大赛赛前 -
有幸参与，荣耀见证！ 目前因业务拓展，招聘销售，运行，主管，总监，政委等人员20名，待遇优厚，加入我们，我们给你平台，实现自己的梦想，见证不一样的自己。 有意者 -
1、负责基地苗木种植技术管理； 2、负责苗木病虫害的管理，确保苗木能按标准技术规范推行； 3、负责所辖区域的工人管理工作； 4、负责苗木栽种、嫁接、日常养 -
JOB DESCRIPTION 职位描述 - Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.; -
负责生产现场协调能力 固废 危废处置 相关行业者优先
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1、全日制本科及以上学历，机械制造、电气工程及其自动化等相关专业 2、吃苦耐劳，有志于从事现代农牧环控岗位 3、跟随带教师傅学习处理场里环控设备的调试及维修。 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
职位描述： 1、熟悉公司产品知识及销售流程，为客户提供优质的产品及服务； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、销售进展情况：月销售计划(销售额和产品品种)的完成 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
负责招投标内容的制作 负责公司所有招投标书的最后审查 工程类招投标工作经验5年以上 -
1.统计整合现有各项供应链资料与资源； 2.对供应链资料和资源分析，调查，核实，调整； 3.公司供应链的建立； 4.公司供应链各项培训与实施； 5.供应链
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职位要求： 1、根据客户需求制定具有创意的活动方案； 2、准确无误的传达客户需求，及时与各部门沟通，跟进项目进程； 3、保持与客户沟通，维护客户关系，遇到问题及 -
有多年财务管理经验，电脑操作熟练。
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职位要求： （1）普通话流利 （2）有行政经验 （3）年龄30岁以下 （4）形象气质佳 （5）大专及以上学历 （6）有协助管理经验者优先 薪资待遇 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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主要负责房间卫生清理，家具保养工作，执行客房主管安排的刷任务。 年龄55周岁以内，有相关的工作经验优先，无经验可培训。 -
【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持，包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等； 2、负责行业客户信息的收集，形成市场分析报 -
职责描述： 1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4
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岗位描述： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节； 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 3.定期向店长汇 -
密室，剧本，电竞类助教 招募性格活泼，外形姣好，情商高的
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上班时间下午一点---晚十点，月休四天，底薪3500+阶梯式提成+月工龄，阶梯式提成，年龄限制20-38周岁 工作性质：1.通过线上组织玩家活动、活跃玩家气氛 -
职位描述： 1、年龄在25—50岁之间， 2、工作责任心强，保密意识强； 3、较好的管理能力和协调能力，遇事冷静；具备扎实的消防知识和安检知识； 4、退伍军人或 -
岗位职责： 1.从事Amazon\ebay\SMT\wish\lazada\CDS等跨境平台店铺的日常运营，及时处理回复账户的日常邮件，能独立解决包括咨询、售后 -
1.负责学员的课程规划，制定合理有效的学科计划，并签课核销 2.与学员家长进行有效沟通，帮助家长更真实地了解学员学习动态 3.定期向主管报备学员学习动态，与授课 -
任职要求： 1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先。 2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬制度，考核管理； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管 -
年龄45以内 Financial Returns:财务回报： • Attends to repair and maintenance of refriger -
店长/主管： 1年以上二手房从业经验，熟悉二手房交易流程，有团队管理经验，良好的人脉资源及人格魅力，懂得如何与业务对接部门沟通。 待遇说明：基本工资+业务提成+ -
管理团队10人左右，负责团队接听、解答客服物流咨询信息，团队单量管控，处理团队业务问题。
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