• 北京在校/应届大专
    岗位职责: 1、前台接待,文件管理,管理固定资产、登记等工作; 2、协助主管领导履行部门内部管理工作,整理归档、各类文案工作; 3、公文撰写、流转、档案管理等日
  • 文员

    1-2K
    沈阳浑南区在校/应届大专
    工作职责 1、负责公司各个网站的内容更新 2、微信软文编辑 3、微信公众平台的编辑更新及运营 4、文案及页面设计 5、等其他临时的工作
  • 1、协助完成道馆日常工作。 2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。
  • 25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
  • 配合总编完成地产信息采集,做好基础内容架设,完成交代的常规任务。 学习能力强,有团队意识优先 有文笔基础,逻辑能力强优先
  • 大卖场储备干部 人人乐超市
  • 岗位职责: 1、负责公司办公日常行政事务; 2、员工考勤制度的执行和监督; 3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作 任职要求: 1
  • 1、编写企业材料、对接相关企业及行业协会、主管部门,报送相关资料; 2、收集客户公司资料归档,确保客户资料信息保密,制定客户拜访计划、项目实施时间表及跟踪项目实
  • 滁州在校/应届中专/中技
    我司提供培养成工程项目经理的发展路线。 1.施工过程资料制作 2.协助项目经理进行施工现场管理 3.工程物资后勤协助 4.会办公软件。愿意主动学习,耐压,有尽快
  • 岗位职责: 1.执行设备和工艺日常巡检,保证工艺设备的正常运转; 2.对生产部员工进行工艺设备操作指导,支持生产正常运行; 3.找出各工序不合理/不完善的动作,
  • 岗位职责: 1、负责日常运营、图文编辑,平面设计专业毕业尤佳。 2、文案、编辑、语言文字功底强; 岗位要求: 1、有微信公众号运营经验者优先; 2、文字功底好
  • 1.宣传企业文化 2.为企业输送人才 3.语言沟通能力强
  • 岗位职责: 1.负责线下活动策划与供应商对接执行; 2.独立撰写公关及线下活动方案,包括项目开盘、年度、季度、月度营销、跨界活动、品牌发布会等。 3.负责
  • 岗位职责: 1.管理培训生旨在培养一批中坚核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展 2、培训生将在岗接受完整的技术、业务、管理的综合管理技能的培训; 3、培训主要
  • 【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
  • 岗位职责:(招聘不仅仅是体育,其他专业也招) 1、负责各专业课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完 成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研
  • Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
  • 襄阳在校/应届大专
    1.任职条件: (1)性别:男女不限 (2)年龄:20-30岁 (3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先 (4)性格开朗、富有激情,
  • 21世纪不动产(来自美国品牌发展空间大) 房产经纪人30名每天工作7小时 岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求,提
  • 1、具有敏锐的新闻敏感性,独立新闻采编能力,能独立采写房地产新闻并进行推广; 2、具有一定的沟通能力,能服务相关客户楼盘,采写相关新闻或楼盘信息并发布等 3、熟
  • 肇庆在校/应届大专
    机械专业或电气自动化专业,会看图与画图。 非标夹具设备设计.或会PLC编程, 具有电机行业知识优先。发展方向为电气工程师或机械设计工程师。
  • 要求:1、环境工程、环境科学、给排水相关专业; 2、热爱环保行业,愿意从一线做起,具有吃饭耐劳的精神。 3、能适
  • 一、岗位职责 1、负责与甲方、施工单位、监理单位的协调和沟通处理现场问题以及其他工程协调工作; 2、对公司工程项目投资控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管
  • 篮球教练岗位职责: 1.起草分管班级的教学计划和教学内容; 2.负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作; 3.安排助理教练的工作; 4.与学员及家长
  • 直播带货(副播) 【岗位职责】 一、协助主播在直播间跟客户互动, 二、介绍产品详情,回答顾客信息;具有即兴发挥的能力, 三、可以调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度,确
  • 技能要求: 学习力,沟通力,综合能力 任职要求: 1.应届本科以上毕业生,建筑/土木工程、工程管理、安装、设计等工程相关专业人才; 2.熟练掌握常用办公软件
  • 岗位职责: 1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作; 2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系; 3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
  • 工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验,深入理解公司快运业务发展逻辑,发现潜在问题并形成改善意见;
  • 1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求; 2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
  • 1.新闻系专业; 2.正能量民生类新闻挖掘撰写; 3.配合视频部门进行内容呈现; 4.团队配合沟通能力。

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