设计师助理
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许昌长葛市东转盘在校/应届本科
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主案设计师助理，辅助主案设计师完善cad图纸和3d图纸，辅助主案设计师软装方案的制作。负责项目案例的资料整理，参与项目案例的协调管理。负责项目案例的完工总结，负 -
1、建立并管理项目专帐 2、协助完成项目材料准备 3、有财务专家指导项目专帐知识 4、需要具备财务知识，财务专业优先 5、汇总并汇报各政府单位通告与公示等信息 -
协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作 协助设计师做好准备阶段的相关工作 如文案图档素材及相关信息的搜索 协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选
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希望招本专业刚从学校刚出来的肯学习的。 最好是一张白纸。 我保证4个月就算不想在我这里干出去也能找到薪资在8000多的工作。 前两个月我会教所有设计软件。 后两 -
1、供应商管理，完成所负责的原料品种供应商的维护和合作过程评价。 2、制定采购计划，并负责寻源工作及后续商务处理。 3、完成行情分析及市场供需信息分析。 -
财务管理，账务分析及整理 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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一、公司优势 ①我司是一家准上市公司；②我司是一家精益制造型企业，产线以自动化机械设备为主；③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司（天马微电子是国 -
1.专业要求：会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业； 2.学历要求：本科及以上； 3.证书要求：有三好学生 -
岗位职责： 1.撰写专利文书； 2.熟悉整套专利申请流程； 3.负责配合知识产权工程师进行知识产权专利申请（素材挖掘、检索分析、交底书撰写、技术交流、专利文件撰 -
岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管；
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岗位职责： 1、负责管辖区（猪场）所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3 -
岗位：轮胎外贸技术助理（偏商务采购） 工作性质：全职 工作语言：中文 您将从事：为业务团队提供及时的产品技术支持，跟进产品开发试制项目 任职要求： 学历要求 -
高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
1、负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作; 2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作; 3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作; 4、负责在施工期间
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工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
岗位职责： 1、提交园林工程硬景材料计划，协助硬景施工师傅全程监控施工工艺及质量。 2、协助项目人员与业主代表就工程进度、工艺及方案优化等进行有效沟通，督促业主
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职位描述： 根据客户行业、专业技能等维度，岗位将细分为农牧零售、快销食品、医药保健、智能制造等行业咨询方向。 1、协助项目经理、产品经理，与业务单元需求方进行沟 -
1、参与建筑设计各专业（土建、设备、机电、装饰、景观）基于Revit插件二次开发； 2、根据设计业务需求，参与现有Revit插件及BIM平台的功能优化升级； 3 -
1、责任心强，人品好，工作踏实认真 2、具有扎实的财务相关的专业技能 3、具备良好的职业素养，善于沟通交流 4、对于表现优秀者，公司可安排出国工作学习机会 5、
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汽车改装内饰。汽车装饰 有相关工作经验 汽车没事装饰
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1.全日制统招本科及以上学历，持有CISP-PTE证书的优先； 2.至少具有3年以上信息安全相关工作经验，web安全或移动安全方向2年及以上工作经验（安卓或IO -
施工现场管理，临时材料采买
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企业是正邦集团，大家在网上可以搜到 职务是基层财务岗 全国都有工作地点 入职后可以调岗 实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇 三月转正后可以达到7000左 -
工作内容: 1.邀约客户，了解客户需求，配合设计师洽谈客户。 2.与客户沟通设计方案，微信电话沟通。 任职要求: 1.良好的沟通能力，熟练运用办公软件。 2.要 -
职责描述： 1. 开展需求调研，完成业务需求收集并形成规范的文档； 2. 进行客户的业务需求分析，完成相应咨询方案的制定； 3. 负责项目监督，及时了解项目进度 -
会计专业毕业，应届生优先，能适应长期出差
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任职资格： 1.本科及以上学历，会计、金融、经济、统计或计算机等相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 3.具备良好的敬业精神、抗压能力和团队合 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
公司内部业务，账务录入登记等；
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