实施工程师
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上海闵行区浦江经验不限大专
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1、负责调研客户需求、形成解决方案，系统安装，系统培训，资料入库指导，项目上线。 2、负责项目过程管理：计划管理、进度管理、沟通管理、变更管理、风险管理、质量管 -
负责产品广告文案撰写，微信公众号及其他互联网营销渠道维护 -
1.负责每个工作日搜查淘宝（包括手机端），阿里巴巴，京东，拼多多等各大平台假货，低价产品链接，做表格统计，分类处理并跟踪； 2.负责跟第三方公司对接所有投诉相 -
岗位职责： 1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护； 2、维护Account Health各项指标，及时处理Negative feedb
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职位描述： 1、负责仪器仪表电子元器件的采购； 2、根据销售订单和预测制造情况，确定物料采购计划，适时适量发出采购订单，并跟踪交货情况，以确保生产正常进行， -
负责产品和供应商开发，外贸订单开发 -
【招聘岗位】 健康顾问 15名 团队期望这样的你加入，你拥有的正是～我们想要的！ 1、年龄20-25岁，大专以上学历，有志青年、男女均可； 2、孝敬父母及 -
工作内容： 1、负责候选人和客户沟通衔接和流程安排，建立企业人才储备库，做好简历整理与信息维护工作； 2、维护微信公众号的更新，维持微信QQ群活跃度，Link
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一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）； -
公司新项目启动开始招商欢迎有招商经验的您加入! 发展空间大,有能力薪资你说了算!一个绽放自己能力的平台!期待合作！ 工作内容: 项目运营:主要负责讲解公司产品
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在招标代理公司有两年以上工作经验。能独立完成招标代理全流程（政府采购、建设工程等），能独立工作。乐观正直，认真负责。 有意请在线留言或投递简历
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针对房地产企业工程木门、柜类的集团采购。 -
千里马在哪里？ 招聘岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位 -
岗位职责： 项目部资料文件的收集、整理、立卷、归档、保管 、反馈、汇报等；工程部所需物资统计上报；协助设备采购工作，审核设备参数及报价；投标文案的整理、编制工作
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招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offl -
【招聘职位：大区经理助理 工作地点：北京】 北京链家招聘-应届生、实习生均可报名 【任职要求】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有
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【百度青海运营服务中心（西宁云搜）诚聘】 商务专员 1、通过百度搜索、手机百度等实现青海地区企业的信息在百度搜索结果被展现，为企业带来新客户资源和品牌展现； 2 -
作为校区的直接管理者，校长将会全权负责校区的整体运营管理工作，包括校区发展规划、品牌建设、市场招生、学术、服务以及人员管理。 校长的具体工作职责包括： 1.
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工作内容： 1、负责为公司开拓渠道，出货。 2、维护新老客户的客情关系。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，优秀者可放宽年龄限制。 2、性别不限，经验不限，专 -
有相关行业经验优先！ 需要岗位五大块！ 1.生鲜采购 2.冻品海鲜 3.百货采购 4.休闲零售 5.家纺绿植
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1、制定市场营销计划 2、管理营销及分销团队 3、拓展市场 4、落实并实施营销工作 5、制定推广计划 6、具备一定营销策划能力 -
【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜鸟驿 -
1、协助人力资源月度、季度、年度分析数据报表； 2、更新员工花名册，整理员工档案，上传公司hr系统； 3、制作月度考勤报表； 4、协助完成招聘工作，筛选简历，邀 -
熟悉电商，了解直播带货，熟悉食品、美妆类目。 -
岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助 -
工作内容： 1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己，挑战高薪； 2、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧、有独立开发业务的能 -
1、负责完成采购计划和工作 2、协助主管做好流程业务 3、保管采购记录和生成档案 -
1、年龄要求、男、18-35周岁、女、18-45周岁(超过35岁需要购买5年社保以上），学历：要求中专或高中以上； 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正； 3、能 -
工作内容：. 负责完成公司Facebook账号发帖，好友添加，建群营销，广告投放，并对投放反馈及推广ROI负责； 2.建立完整的商品投放测试机制，准确快速发现高 -
培训部负责人： 1、 带领公司的师资团队进行公司师资队伍培养，外部师资的开拓维护和管理， 2、 带领公司的方案团队进行银行培训方案的
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