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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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1、拓展责任区域内的微信刷脸支付终端机具商户安装;
2、经常性、有建设性地与客户进行沟通,维护和促进与客户的良好合作关系;
3、对负责区域商户进行全面的刷脸
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1、负责基地苗木种植技术管理;
2、负责苗木病虫害的管理,确保苗木能按标准技术规范推行;
3、负责所辖区域的工人管理工作;
4、负责苗木栽种、嫁接、日常养
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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工作内容
1.由资深企业管理咨询师带领并培训,完成企业咨询各项目。
2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系;协助企业标准化管理;为企业提供认证认可和行业许可
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一、招聘岗位
小学、初中各学科教师若干名。
1、小学:语文、数学、英语。
2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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全城扩招小程序推广员(入职缴纳五险一金)
1.综合薪资8K-12K,无责底薪5000+绩BD效提成+激励奖金,综合薪资8K-12K+入职即缴纳五险一金;
2.工
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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协调公司资源,推进项目运行,提高项目开发效率
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找前台主管和前台收银,可以长期干工资待遇丰厚
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行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
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职位描述:
1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等
2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
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(一)方向
1、技术类:质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等;
2、管理类:计划调度等。
(二)任职资格
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(前厅经理、休闲部经理、餐饮部经理、客房部经理)
工作内容:1、负责对酒店的客人的接待服务工作实行督导、检查,保证酒店客人接待的正常顺利进行
2、根据每日接待人
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岗位职责:
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案;
2.帮助学生提
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南安市亿辉油画工艺有限公司是福建省文化产业示范基地,主要是研发生产销售装饰油画,铝板画等油画相关艺术品!现木框厂招储备主管,木工,切料工。欢迎咨询了解,1350
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1.开发房源和客户,跟进工作,售后维温。工作日总结和月总结。整理客户资料和房源信息。
2.公司提供资源,资源丰富优质。专人带教,上岗培训、基础知识培训、技巧培训
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岗位职责:
1、完成公司指定的工作内容。
2、培养方向:数据工程师、测绘工程师、土地整治工程师、国土空间规划工程师等
任职要求:
1、品行端正,有高度的事业心、
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
2)
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岗位职责:
一、招聘岗位
1、材料化学类:高分子材料与工程、应用化学、材料化学、材料科学与工程、轻化工程、环境工程、生物工程等相关专业;
二、晋升通道:专业、管
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本公司所推广的游戏产品均为正版授权
任职要求:
1、热爱并熟悉游戏的小伙伴优先录取
2、积极向上,善于游戏中沟通
3、熟悉微信QQ等聊天工具,了解抖音快手等短
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职位描述:
1、 公司产品的软件方案设计、程序编写、代码测试;
2、 软件代码BUG修复,调试和上线支持。
岗位要求:
1、 通信、电子、自动化和计算机等相关专
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岗位职责:
1/配合设计师进行设计相关的工作,比如量房,制作材料文本等
2/现场施工跟进和收集现场资料
3/完成上级主管过团队要求的其他工作
岗位要求:
1/熟
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工作内容:
1、协助运营工作,负责公司日常维护、产品更新/推广、数据分析等工作;
2、整理各运营数据等;
3、运用各种合适的营销推广方式和资源,促进成交率,完成
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1、有一定的管理能力及分配工作能力;
2、对方案设计师、绘图员的作品有独到的见解及分辨能力;
3、独立完成或主持过多项大型工装工程设计工作;
4、配合各部门做好
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员工内训,整理资料,辅助总经理制定薪酬,等等
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岗位职责:
1、ERP系统管理(U9):负责ERP系统的帐号管理;负责ERP系统的帐号权限设置管理;负责ERP使用问题的技术解决
2、参与ERP系统培训,编写培