实习生（室内设计）
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武汉应届生本科
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招聘 室内设计实习生： 1、建筑、美术、环境艺术、设计类专业，大学本科在读； 2、有良好的手绘表现能力； 3、能掌握运用Autocad、photoshop、Sk -
1.认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身水平。 2.用心完成规定或承诺的指标,为客户带给主动热情满意的服务。 3.收集一线营销信息和用户意见,对公司
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市场推广及销售，市场推广及销售 -
任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，小语种（法语、西班牙语、意大利语、德语、日语等）更佳。英语四级以上或小语种等级证书 2、应届毕业生优 -
平时日程安排，最好会开车。 -
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续 -
1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点：180项目定向培养管理人才干部，立志把每一名实习生培养成优秀管理人才 -
岗位职责： 1、协助完成社交平台（微博、微信、抖音等）内容更新、活动策划等 2、协助完成对公司产品的包装和推广工作 3、收集整理各平台运营数据，汇总整理 -
1. 公司为柬埔寨实居省驻中国招商中心总部，同时是巴布亚新几内亚中国地区旅游总代理。实习生将旅游公司东盟地区、巴布亚新几内亚地区海外旅游内容的整理及内容发布。 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
岗位职责： 1、负责营业部客户资料档案的归档与保管； 2、做好与柜台相关的客户服务工作 ； 3、负责营业部线上化业务的落实，配合公司网络金融部进行互联网线上业务 -
1、学习相关专业，希望从事综合布线、计算机网络、视频监控、会议系统、商业显示、门禁一卡通系统等弱电系统工程工作的； 2、具有动手能力和设备软硬件排障能力；具备较
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岗位职责： 1、销售开拓进度跟进及反馈、协助部门工作计划实施与总结反馈； 2、协助销售订单跟进、合同审核、签订及管理； 3、完成上级安排的其他临时工作任务。 任 -
岗位职责： 1、能够独立完成设计方案，数量CAD、酷家乐效果图制作等； 2、依托设计方案，精准把握客户需求，实现从订单客户到合同客户的转变； 3、主导施工现场的 -
课程研发教师： 1、岗位职责：主要负责机器人课程的教学和教研，负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程，课程轻松愉悦，娱乐性高； 2、任职资格：教育相关专业、计 -
1.进度款审批 2.现场签证管理 3.甲方对量
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岗位职责： 1、门店运营：熟练掌握业务操作标准，根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节； 2、经营管理：学习熟悉财务管理基本知识，了解 -
岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各 -
岗位职责: 1、整理培训手册 2、加盟商培训工作，组建培训部 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习中医知识和专业实操技术，可应届毕业生 任职资格: 1.年龄在
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职责描述： 1、负责集团项目产品前期策划、产品定位，制定项目营销推广思路； 2、组织开展具体项目全程营销策划工作； 3、组织整合资源进行项目策划和营销推广，有效
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1．检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务，进行合理分工，并督导服务员的工作。 2．开餐前，带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。 3．了解当日厨师长 -
岗位职责： 1.负责拓展和建立与政府、事业单位、合作企业相关部门的沟通渠道，维护与政府、事业单位、合作企业融洽的关系，营造良好的运营环境； 2.根据公司业务及规 -
青少年户外活动教练，拓展训练师， 岗位职责: 1、带团:前期配合主教练开展各项活动，后期可独立带队带团进行拓展训练，能够以专业化的标准要求自己！ 2、办公室:文 -
岗位职责: 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 3 -
岗位职责： 1-负责项目软件开发 2-负责AB交叉测试 3-参与项目文档撰写和培训 4-参与编制需求文档 任职要求： 1-自动化、计算机、物联网、软件工程、通
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1、负责京东等店铺整体规划、运营、推广、对现有的产品针对京东平台做市场分析，进行产品的组合及价位定位。 2、定期对部门全部店铺运营参数如：流量数据、营销数据、交
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岗位职责： 1、依据公司开发策略以及整体业绩要求，在合理编排的基础上实现公司业绩的最大化； 2、依据定位及受众人群的市场需求，制定整体编排策略及内容结构； 3、 -
1.人员招聘，承担一线工人及管理岗位招聘 2.招聘数据整理 3.与部门沟通，准确分析招聘需求 4.校招对接 5领导安排的其他工作 -
1.搭建团队，培养团队，组织/带领公司技术开发团队，完成公司产品的架构设计、技术开发与优化工作 2.参与公司核心产品技术架构的设计工作，带领或指导下属团队工科重 -
对接客户，沟通设计，协助项目经理方案落地
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