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1、针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,根据学员需求为学员定制学习方案一系列手续;
2、负责电话接听,面
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影视传媒 岗位职责
1、,18-25岁
2、网络视频运营及推广;
3、开拓新市场,开发新客户,
4、对媒体 视频 摄影有一定了解亦或感兴趣
任职资格
1、无学历
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以销售为主!
会管理!
熟知家装的施工与设计
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【任职要求】
1、本科及以上学历,房地产相关专业优先;
2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等,熟悉房地产营销策划流程;
3、具备报告撰
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有幸参与,荣耀见证!
目前因业务拓展,招聘销售,运行,主管,总监,政委等人员20名,待遇优厚,加入我们,我们给你平台,实现自己的梦想,见证不一样的自己。
有意者
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办公室位置仅供参考
公司介绍
看车网是北京看看车公司旗下的二手车O2O平台,A轮国外资本,B轮易车.由原帅车二手车创始团队创办,同时为买车卖车客户提供全方位
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1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监
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负责公司短视频剪辑与基础美工工作 后期可单独负责宣传板块(待遇不同)
精通premium、edius、final cut 剪映 等后期剪辑类软件,具备独立的剪辑
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我们需要……
天马行空肆无忌惮的创意达人
语不惊人死不休无敌策划战士
残暴肆虐激扬文字的超级文案
有两把刷子的应用型设计大咖
有互联网想法的跨界设计玩家
后浪
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岗位职责:
1.在项目施工过程中,全程指导及监督所属项目完成各技术管理工作。
2.组织新开工项目的项目策划,参与项目前期技术准备工作。
3.贯彻集团及公司内部技
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1.参与负责公司产品项目的开发
2.与市场、开发、测试团队合作完成整个网站项目和产品开发周期
3.编写及完善软件功能规格说明书,设计及开发过程中产生的系列文档
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岗位职责:
1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2、掌握公司招商
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1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立
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岗位职责:
1.负责线下活动策划与供应商对接执行;
2.独立撰写公关及线下活动方案,包括项目开盘、年度、季度、月度营销、跨界活动、品牌发布会等。
3.负责
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1.具备较强的学习能力,具具有高度的责任感,拥有良好沟通和组织策划能力
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为扩充市场份额,现全面扩招,急聘:
地推员若干名,底薪3000+提成
电销员若干名,底薪2000+提成
公司福利:交补200+生活津贴200+全勤奖300
业
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工作要求
1:主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑
2:良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;
3:良好的团队协作精神和客户服务意识,能
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岗位职责:
1、参与和执行公司高层的战略部署,对公司的中长远目标负责;
2、负责销售团队销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标和利润目标;
3、
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【岗位职责】
1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作;
2. 组织各部门识别优秀改善项目,并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展
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1.负责淘宝拼多多店铺日常运营,熟知淘宝拼多多活动,策划店铺日常活动和主题性营销。
2.有电商平台运营经验。
3.不需要现场办公,可以兼职。
4.薪酬根据店铺运
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岗位职责:
1. 负责美术设计的相关工作,包括绘本插画设计、海报设计、颜色搭配和图片编辑
2. 负责美术设计相关工作,全程参与沟通和协调工作
3. 负责美术设计
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根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的开拓新市场,维护老客户的业务。
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工作内容:
1、公司内部专业培训(医学知识、营养科普、产品等);
2、大健康类产品市场的调查以及产品研发。
3、公司各销售平台,产品知识或者行业知识视频的文案制
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寻找有激情,有冲劲的区域负责人!!!
【详情】
1、我们是做什么的
公司目前蓝海项目,大部分区域空白市场,联手三大运营商推出“防儿童走丢,免费赠送智能儿童电话
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岗位职责:
1、根据签证顾问、国际院校、客户的要求定制留学文书写作方案;
2、与客户保持紧密沟通,深入了解客户关于资产类、学习计划、各类证书方面的信息;
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1:省级区域渠道建设
2:门店运营执行
3:数据化连锁运营
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1.工作内容
负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,要求有责任心,团队协作精神善于挑战,与客户保持良好沟通,实时把握需求。
2.薪资
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划,包括整体运营规划,各项活动节奏的把控和推进,保证整个项目健康合理的运营。
要求:1.有K12工作经验,熟悉并认可双师模式
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1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会
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1.负责根据部门安排和要求,推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划;
2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流