• 对陶瓷工艺有了解,对于车间体制管理能够辅助公司总经理去执行车间的规划,协调各车间完成订单,工作效率提高工作目标。期待您的叫人。
  • 1.协助车间主任按照生产计划完成生产任务; 2.跟踪生产进度,填写相关数据报表; 3.协助车间主任管理车间现场,持续执行6S管理; 4.负责员工出勤,工作
  • 岗位职责:主要协助总经理运营公司以及解决事务 1、分公司库存出入库记录,快递收发记录 2、业务接待并解答相关业务问题 3、及时接听电话,如需要,记录留言并及时转
  • 赤峰在校/应届大专
    1. 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实
  • 1.要求:大专以上学历,理解能力,学习能力强 2.职责: 2.1根据GMP要求和公司SOP规定,对车间生产进行现场管理和车间GMP预检查,保证产品生产处于受控状
  • 1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向:机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内
  • 基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
  • 设计

    3-4K
    北京大兴区瀛海在校/应届大专
    1、能熟练高效完成各类图纸的绘制,在主任设计师的指导下进行工程图纸的深化设计工作,并能指导、督促设计员按照设计要求进行细化设计; 2、服从上级主管的各项工作安排
  • 7.学管老师(班主任) 岗位职责: 1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务
  • 学科老师 工作内容: 1.负责学生文化课一对一的个性化教学,教研等方面的工作; 2.和班主任老师老师配合召开学生家长会,向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划;
  • 岗位职责: 1.协助教学园长工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作; 2.负责幼儿园教学的全面规划及管理,协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施; 3.
  • 技能要求: 电商运营管理,内容运营管理,运营部门管理 运营总监主要职责  1、参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效; 2、制定运营工作目标、业务能力
  • 济宁在校/应届本科
    请认真看完下面要求,再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
  • 岗位职责: 1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划。 2. 能灵活妥善地应对各种事件,圆满完成总经理交代的各项任务。 3. 总经理安排的其他工作。
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
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  • 沧州在校/应届本科
    岗位职责: 1、负责管辖区(猪场)所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作; 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转; 3
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
  • 无新乡岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主
  • 1、辅助总经理工作。 2、落实总经理布置的工作。 3、检视总经理布置的工作。
  • 【管理培训生】六度(中国)培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践
  • 1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计 划的顺利实施。 2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
  • 工作内容: 1:负责各种大型游戏的新用户维护。 2:通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏,使新用户快速融入游戏并体验游戏。 3:对于新用户的消费和活动进行指引,使
  • 一、工作职责: 1、根据公司整体销售目标,制定营销计划,并分解销售目标,为整体业绩目标负责。 2、提供市场趋势、需求变化、和客户反馈等方面的分析统计及解决方案。
  • 岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活

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