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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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店铺的管理运营,产品采购推广维护
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一、工作职责
企业人才储备
二、任职要求
应景生优先
三、联系方式
意向电话0579-89323766/0579-89327202
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各部门轮岗定岗,成为餐厅管理组或职能部门,优先发展,快速成长
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深圳区域管培生(工作地点:集团总部深圳,至少工作6个月以上)
岗位职责:
1、女160及以上,男170及以上
2、负责山木培训教学相关工作,岗位分助教和主讲,
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配合总编完成地产信息采集,做好基础内容架设,完成交代的常规任务。
学习能力强,有团队意识优先
有文笔基础,逻辑能力强优先
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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1、物流管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,接受无工作经验者)
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1.鄯善750kV现场技术人员
2.鄯善750kV现场资料员
3.可招应届毕业生或实习生,现场专人培训.
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1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳;
2、具有良好的服务意识;
3、具有良好的团体精神和服从性。
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水之芯科技,全称是深圳市水之芯科技有限公司。是目前中国最大的家庭清洁除螨服务供应商,专业提供高端家庭清洁整套解决方案。
公司主营业务包括:高端家庭清洁设
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学会模架生产工艺,调配管理生产一线工人
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物联网技术的兴起改变了信息世界新的走向,被认为是继计算机和互联网之后的第三次信息发展浪潮,目前我国已将物联网技术上升为国家层面的战略性新兴产业来发展。
河北听风
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1、 大专及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;
2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观,有责任心、上进心;
3、本岗位培养方向为
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1、高中及以上学历具有上进心,可无经验和基础,从助理做起
2、经验不限,入职后由部门主管进行岗前培训,带领上手
3、应往届毕业生优先
4、优秀的学习能力,擅长团
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1.主要工作为一线猪场工作
2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教
3.特色优点:180项目定向培养管理人才干部,立志把每一名实习生培养成优秀管理人才
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一. 企划营销方向
岗位要求:
1.2020年应届生,全日制本科或以上学历;
2.有较强的沟通能力,有营销思维。
工作内容:
1.协助部门经理起草和实
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职位描述:
1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作;
2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作;
3、协助完成新产品网络信息收集工作;
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客户接待,设计助理,工地现场。
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使用视频侦查平台查找信息及时报告相关部门,做到积极认真的对待工作。
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完成办公室基本内容
各岗位轮学
熟练使用办公室软件
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生产计划、工艺工程师、设备工程师、质检员、车技技术员等技术岗位,专科以上学历,踏实肯干,学习能力强,能适应加班。
全日实习生也可,公司侧重于技术岗位培养,电力行
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熟练掌握办公软件,掌握基本的CAD操作,土木或者地信系统相关专业,能吃苦耐劳,有--定的沟通协调能力,公司包吃住,三个月实习期,转正后年薪5到8万
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大专及以上,化工类毕业优先;(应届生亦可。作为公司实验室储备干部培养),能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作。
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任职要求:
1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先;
2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心;
3、善于思考,具备独立解决问题的能力;
4、擅长
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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梦想不怕远 热爱就现在[机智]
大公司 大平台 有方向
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我们需要
🕴🏻热爱销售有激情的经纪人
🕺🏻热爱公司有爱心的储备店长
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岗位职责:
1.管理培训生旨在培养一批中坚核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展
2、培训生将在岗接受完整的技术、业务、管理的综合管理技能的培训;
3、培训主要
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工作职责:
主要负责主产品的微信/QQ小程序端开发工作,
包含部分PC端及H5端的开发与维护工作。
技能要求:
1、精通页面布局、CS
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上