• 1、重点大学本科学历;应届毕业或有工作经验均可; 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通; 3、跟踪订单生产与发货情况; 4、客户关系维护; 5、要求形
  • 1,外贸单据制作 2,单子进度跟进 3,货物运输情况跟进 4,公司安排的其他工作内容等
  •  ♦ 精通cad、平面设计及简单的3d绘图软件。   ♦ 熟悉橱柜产品知识,熟悉橱柜的生产丁艺及流程,熟悉橱柜设计专业知识。   ♦ 有良好的沟通能力与说服能力
  • 1.本科及以上学历,药学相关(含制药、药剂、中药、药学、药物合成、药物分析、生物制药、工业工程等)专业,18、19届毕业生; 2.身体健康、无传染性疾病,
  • 苏州昆山市在校/应届本科
    学会模架生产工艺,调配管理生产一线工人
  • 岗位职责:  1、负责菌剂产品固态及液态发酵的相关工作,主要包括上料、培养、发酵后处理操作,负责发酵设备的操作,对设备进行例行的维护和保养; 2、具备小试、中试
  • 石嘴山在校/应届硕士
    1.学历要求:2020年应届硕士、本科,(如不符合条件请勿投)。 2.专业要求:汉语文学、化工类、应用化学、材料化学、化学工程与工艺、材料工程。 3.品质好:诚
  • 1、场区安全保障:技术规范制定,组织技术指导培训及演练,保障场区设施设备运营顺畅,零事故。 2、场区运营:负责场区设备建设质量,验收。落地SOP系统,负责场区管
  • 宁夏全仔餐饮管理有限公司是一家以连锁品牌餐饮运营为主的互联网餐饮管理公司。发展四年以来,门店数量达百余家。依托高度工业化的供应链、科学和信息化的门店管理与标准化
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  • 1、负责公司新开发模具和工、量、夹具的设计和图纸绘制; 2、负责模具制造和改进、维护方案的确认和跟踪; 3、负责协助生产和质量处理解决模具试模和生产中的问题;
  • 工作内容 进行定制家具拆单、生产等软件相关的开发工作,主要包括需求分析、方案设计、定制开发、开发文档撰写、系统培训等 岗位职责 "1、本科及以上学历,软件开发相
  • 1.岗位职责:负责国内PCB以及电子元器件销售和客户跟进(可兼职)。 2.岗位职责:负责国内外陶瓷管壳及芯片组件销售(可兼职)。 岗位
  • 启迪之星(济宁)孵化基地是由济宁高新区政府、启迪之星、山东英特力集团有限公司联合成立的高端企业孵化平台,现为基地在孵企业发布CAD制图设计等岗位招聘需求: 工作
  • 工作职责: 1.主要负责客户跟单(进,出货),销售开单,生产货期跟进 2.接听并解决客户反馈的问题和电话 任职要求: 1.熟练计算机以及办公软件的操作(Wor
  • 哈尔滨5-10年中专/中技
    合理调配人员岗位,有效提高生产效率。会计算产品成本,
  • 我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司,我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链,从规划,到建筑,到室内,到家居,到工艺,从宏观至微观,实现竹
  • 每天统计车辆运行情况
  • 许昌1-3年学历不限
    1、做好上传下达工作 上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一
  • 1执行落实公司对安全生产的指令和要求,全面负责公司的安全生产。 2组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行
  • 年龄25--45岁,品行端正,吃苦耐劳。操作无心车床/扒皮机,懂机修,会保养,有生产效率。
  • 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务,熟练运用编程,按客户提供图纸的要求保质保量完成生产任务
  • 业务助理,辅助跟踪货物,跟客户全程对接,兼公司的二次客户开发,要求机灵,有责任心,提成制度
  • 1,有上进心,吃苦耐劳,好学 2,沟通能力佳 3,精益生产,问题分析和改善能力 4,基础电脑操作
  • 岗位职责: 1、承接企业安全生产技术服务项目,对企业安全生产进行指导; 2、根据项目要求,对企业生产安全隐患进行排查,提出整改意见,编写安全生产事故的应急预
  • 按时完成产品所在环节分配的生产任务,计件工资每月不低于5000,月休2天,缴纳五险,工作地点在北镇。
  • 本科及以上;动医、动科、畜牧兽医、机械机电、管理学相关专业。 1. 学生会干部、班干部、校园活动或社会活动活跃分子优先; 2. 沟通能力强,成就动机和目标性强,
  • 岗位职责: 1、 推动问题解决流程,进行根本原因分析和措施有效性的监控; 2、 统计各质量环的质量问题,检查问题解决情况,报告给相关部门,或者在质量例会上报告;
  • 区域负责人是全面负责门店的采购、经营、管理,并对上级公司下达的任务进行落实的管理人员 1、能接受出差,在湖南省内调动工作,按照上级公司下达的任务,制定门店的生产
  • 熟悉公司情况,在公司研发、工艺、质量、生产、销售等各个环节进行培养,成为公司扩产增量的技术型关键人才 1.高分子材料、无机非金属材料、材料科学与工程、材料物理、

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