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岗位职责:
1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进;
2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情
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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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岗位职责:具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳,具备服务精神且认同企业文化;
任职资格:1、跟进课程规划安排,配合、保障教师完成教学计划;2、通过课后作业等方式
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主要就是带两个班,通知学生上课,发放作业和学习计划。
薪资待遇是3500,老学员带新学员给与提成奖励。每周休一天。早上9点到12点下午2点到6点。
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1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;
2、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;
3、督促学员学习,达到要求的进度指标;帮助学员完成课程的
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行政助理1-2名要求:本科学历应届毕业生优先,有经验者学历可以放宽。工作内容主要负责对接渠道老师和高校老师的对接工作。
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岗位职责:
1、负责学校前台接待工作,接待学员和家长。
2、协调各部门配合工作。
3、管理和整理学校相关文档。
4、学校管理制度监督执行。
5、学
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工作职责:
1.负责学校整体教学、教研、服务工作;
2.负责达成学校续费业绩,做好学生留存;
3.负责整体教师教学水平评估及培训,保证教学质量; 4.完成
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不看学校,不看出身,我们只看能力,只要有能力 这里就是您的天下
每月休假四天,有年休假,可包住,有晋升体系,员工聚餐,节日有福利,年底有奖金。能力越高待遇越高。
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1: 掌管校区所有的卫生,招生,管理,教务等事项;
2: 管理校区所有教职工安排等。
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1.全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按交易规律办事,完成教育,教学任务;负责制定学期、年底工作计划,及时检査执行情况,总结经验教
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1.整理学员资料;
2.协助老师上课等。
(包住)
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有耐心,能够熟悉基本办公软件,善于学习,脚踏实地,后期可成长为校长
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校内外老师工作分配,校外家长沟通
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岗位职责:
1、与家长有效沟通选择适合培养孩子的方向,达成少儿艺术成长培养计划;
2、对少儿进行评估,挖掘其艺术潜力,选择适合的课程,并关注后期成长计划落实情况
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协助校长开展机构日常事务。
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中小学学习水平素质管理服务。
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1.负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作。
2.负责跟进学员的学习进度和学习效果,协调资源。帮助学员答疑解惑,提高学习成绩。
3.负责班级学习氛围建
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1. 按要求参加培训,学习学管工作职责
2. 定期和学生沟通,解决学生问题
3. 维护家长关系,做好续费
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岗位职责:
1.根据学生特质,进行有针对性的授课,为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。
2.教学期间,定期组织阶段性测验,制作培养方案和课堂反馈以检
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岗位描述:
培训主任(在职公务员干部培训)
岗位职责:
1.与合作单位的培训业务梳理,签订协议;
2.培训计划落实,师资资源安排,酒店住宿餐饮会场排定;合理控
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1、 学生日常维护工作
2、 排课调课工作
3、 续费转介绍工作的开展
4、 熟练操作U学堂,排课等系统
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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接待学生家长、销售课程、催交、收取学费、排课、文书处理等办公事务。
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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1老师需提供相关考试成绩单N1
2教学经验需大于5年。
3有出国留学相关经历最好,可提供大学本科及硕士的相关毕业证书。
4认真备课,勤于与学管老师沟通学员上课情
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能够熟练的操作计算机,有成人教育工作经验者优先录用;
性格开朗,善于沟通,有工作责任人,团队精神意识强,敢于挑战高薪;
工作时间早8点半到下午5点半
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1、项目管培生:轮岗学习,驻扎分校
- 先由江苏总部(南京)安排培训,接受带教
- 根据个人意向分派到区域分校,开展工作
- 配合市场,制定推广策略,讲座/活动
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职位描述:
岗位职责:
1、负责家长的接待、咨询;电话邀约家长到访,学员档案归档,微信群的管理
2、统计学员资料,并做日常教务相关工作;
3、整理公司环
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岗位职责:
1、 负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务;
2、 负责班级的开班运营工