• 【职位描述】 1、协助量化基金经理完成专项任务,包括指数基金量化相关支持工作; 2、完成部门选定方向量化策略研究工作,针对市场热点课题进行研究;负责
  • 工作职责: 1、负责公司平台开发与维护,服务器、数据库稳定性 2、带领小组进行新技术研究与引进,提高产品性能、稳定、安全 3、与上级沟通需求,并共同进行可行性分
  • 1. 全面负责分公司日常经营管理,制定分公司战略发展计划和发展目标,包括策略及年度经 营规划的编制、实施;; 2. 解决公司重大决策问题,并向董事长提供经营决
  • 岗位职责: 1、负责公司项目的编辑,维护,对微信公众号日常运营有一定的认识,能结合流行热点、行业趋势,进行内容选题、组织与实施 2、文字掌握能力强,极有创意
  • 1.能自然地与客户交谈设计方案 2.学习能力较好,能吃苦耐劳,勤奋上进
  • 1、AI算法研究员(对应岗位:算法工程师) 岗位职责:完成移动网络大数据场景的人工智能应用算法应用研究和设计。 岗位要求: 1、掌握ML/DL/DRL、统计、O
  • 东莞5-10年本科
    一.岗位综述: 1.组织参与集团与各公司战略发展规划的制定与实施;负责制定集团战略管理、投资管理及运营管理等管理体系,并组织实施,完成集团战略投资及运营管理工作
  • 1.三年以上相关招标代理专业工作经验。 2. 熟悉国家、东莞招投标管理法律、法规和相关文件,熟练操作办公软件,能独立编制、审核招、投标文件。 3. 具有良好的工
  • 1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向:机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内
  • 东莞5-10年学历不限
    1.完成上级指标任务。 2.形象气质佳,热爱文化教育行业 3.擅长与人交流,良好的亲和力 4.有运营经验
  • 1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等
  • 岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3
  • 东莞5-10年本科
    销售总监(营销总监、渗滤液、水处理方向) 一、岗位职责: 1、负责公司垃圾渗滤液和有机废水业务项目的市场营销工作,根据公司要求跟踪和达成业务目标;  2、负责上
  • 东莞经验不限本科
    二、短视频编导、拍摄/后期: (一)主要工作:负责短视频(以抖音短视频为主)的剧本创作(创意总监可提供指导),为政府部门、家居、酒店等拍摄创意短视频。 (二)应
  • 1.熟悉人力资源6大模块及三大支持。 2.了解各种管理模式。 3.量化管理
  • 公司分为三个阶段培养人才 第一阶段,3-6个月时间 学习公司产品,主要负责库房的配货、验货工作,整理库存以利于配货速度的提高,打包发货,补足库存。 第
  • 东莞凤岗镇雁田在校/应届中专/中技
    1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。 2、及时收集各地的招标信息,确保第一时间掌握最新的信息。 3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相
  • 我司东莞南城溢华奔驰集团,现因公司大力发展新能源汽车品牌,正想招聘一批新思维的新能源汽车市场专员 岗位职责 1、市场部网络营销计划。 2、协助上级领导处理上传下
  • 东莞1-3年大专
    1.学校电教设备运营维护
  • 工作地址有:东莞/深圳/上海/成都 岗位职责: 1、经过公司专业培训,能够熟练使用CAD、犀牛、revit、UG、Navisworks、SAP2000、offi
  • 东莞在校/应届本科
    一、岗位要求 1.2019届、2020届及2021届毕业生,本科及以上学历,专业不限。 2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神
  • 专 职 招 聘 很多人,曾梦想仗剑走天涯,看一看外面的繁华;奈何现实的骨感,让梦想前路漫漫。 今天,有这样一份工作,能满足你对专业的向往,能拓展你对生活的期待,
  • 1.日常性工作 日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%... 2.收集整理可用于抖音短视频的内容素材,包括文字、视频、音频
  • 职责: 1.根据设计理念及市场需求,结合公司产品定位及风格,独立进行珠宝设计与珠宝开发。 2.定期市场调查,收集整理分析客户需求并进行分析。 3.了解各种珠
  • 要求: 热爱建筑文化,热爱建筑设计工作,热爱学习,有团队精神 品德优良,有责任心 具备建筑专业本科或以上学历 熟练使用绘图软件CAD, SketchUp,Pho
  • 东莞1-3年本科
    岗位职责: 1、确保公司各项规章制度落地执行,按时完成上级领导下达的工作任务; 2、对所辖网格组运力规划、运力服务质量负责; 3、对所辖网格组代理商和团队日常工
  • 职位描述: 1、负责组织新员工面试入职以及岗前培训工作,对公司派驻员工进行直接管理; 2、掌握每天到场人员情况,如有异常,及时向相关负责人反映并协调补员事宜;
  • 负责公司招聘、岗位安排、仓库分拣安排、车辆运营等日常操作管理,有经验者优先
  • 课程顾问: 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访; 3、对来访咨询者接待,做好咨询工作; 4、组织已报名学员的
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