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工作职责:
1、负责拟定培训计划,撰写培训方案及课件;
2、负责整合不动产中介交易、运营、管理经验,进行课程计划和研发。
任职职责:
年龄
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维护客户关系,帮助客户解决问题,推销公司产品,要求在电脑上打字每分钟40个字以上
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电脑方面熟悉办公软件,还有会安装机器。
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1、编写企业材料、对接相关企业及行业协会、主管部门,报送相关资料;
2、收集客户公司资料归档,确保客户资料信息保密,制定客户拜访计划、项目实施时间表及跟踪项目实
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岗位职责:
1、协助总裁完成重大政策,决策的制定,并组织贯彻落实;
2、协助总裁制定运营工作计划方案,并负责推行、实施、控制、督办和反馈;
3、协助组
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1、 负责CAD制图、打印、装裱;
2、 配合设计师制做工程预算;
3、 配合设计师与相关部门的衔接;
4、 整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
5、
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岗位职责:(招聘不仅仅是体育,其他专业也招)
1、负责各专业课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完
成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研
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1、会计相关专业,大专以上学历;
2、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好合作与沟通;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际
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岗位职责:
1、项目市场调研,项目周边市场情况调研;
2、制定阶段性策划活动方案;
3、策划执行项目认筹、开盘等重大营销活动;
4、撰写阶段性项目策划及推广方案
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有经验者优先录用!
薪资待遇:底薪5000+提成+奖金
福利:业绩表现优秀者可享受国内外旅游和学习的机会 ,周末小旅游、不定期大旅游、每年集团公司组织国际旅游
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这是一个可以提升个人综合能力的平台。
我们给予团队新人众多的机会和提升空间。
如果你在寻找一个团队,寻找一次机会,我们正在寻找你。
我公司贵阳地区仅招收4
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岗位职责:
1、与材料供应商的联络和管控,保证材料种类齐全;
2、做好并建立供应商档案和客户服务档案;
3、做好项目经理对接、并与供应商协调,保
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工作内容:
1、负责为公司开拓渠道,出货。
2、维护新老客户的客情关系。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,优秀者可放宽年龄限制。
2、性别不限,经验不限,专
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【岗位要求】
1.全日制公办一本及以上高校应届毕业生。
2.学习成绩优秀、专业排名靠前。
3.道德品质优秀、行为习惯良好。
4.中共党员、学生干部可优先考虑。
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步飞足道连锁请你“回家”
你我皆凡人,四海一家亲,步飞足道连锁成立于2018年,贵阳城区四家连锁直营店,打造专业足疗、养生知名品牌是我们的追求,公司平台好,机
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工作职责:
1、在蓝莓种植技术专家的带领下,做好蓝莓种植的技术管理工作,协助制定、实施种植计划,种植管理跟踪、记录;
2、认真总结蓝莓种植的技术要领,做好记录
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岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展数据分析,资信调查和电话催收工作;
2、针对不同违约客户,不断改变催收方式,以提升催收质量和成果;
3、及
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岗位职责:
1、负责个关键岗位(中控、膨化制粒等)设备的操作;
2、指导生产车间生产计划的安排生产调度;
3、依据生产目标对设备进行保养、维修、改造并持续改进;
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能吃苦耐劳,有责任心。
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电脑、网络、监控、音响系统、收银管理软件安装调试维护。
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动车检修所
一:要求:男,172,女,163以上。大专以上学历,条件好可以放宽到中专,年龄26以内。
二:工作职责:
1.负
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1、全面主持质量管理各项工作,并对质量管理的各项工作负责;
2、负责建立质量管理体系,确保质量管理体系有效运行;
3、制定质量目标和质量计划,制定产品检验标准;
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大界体育是贵州省首家以体育表演项目推广、训练、活动赛事一体的专业机构。现中心常年招聘艺术体操老师。需具备艺术体操,舞蹈,体操、健美操类训练基础。学习能力强基本功
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岗位职责:
1、完成月度保险产值考核;
2、为客户提供保险业务咨询、洽谈、招揽等;
4、负责保险相关业务的资料保存、报表统计、数据分析。
任职条件:
1、全日
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岗位职责:
1、车辆驾驶
2、车辆维护
3、领导交代的其他工作
任职要求:
1、驾龄三年以上,持有C证
2、退伍军人优先
3、熟悉贵阳交通情况优先
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1、面向本地生鲜商家,拓展及维护新老商户去使用优选进货平台进行食材采购,独立完成绩效考核(base地贵阳)
岗位要求:
1、大专以上应届毕业生,专业不限;
2、
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1.主要负责证件办理
2.负责贵阳几大区域的政务大厅办件
3.办理各类许可证(食品,卫生,劳务派遣,人力资源等)
4.负责社保,公积金缴纳
5.负责客户的税务登
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1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公
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【素质能力】
对部门整个供应链的运作负责,设计并改善物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理。
【岗位职责】
1.负
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1.负责根据部门安排和要求,推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划;
2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流