• 职位描述: 负责配合现场施工员完成现场相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、市政、水利工程等相关专业毕业毕业生; 2.熟练使用CAD制图工具
  • 岗位职责: 1、认真备课,教师要熟悉课程标准和教材内容要求,了解学生实际,明确每 节课的目标及要求,设计并写好教案; 2、认真组织好教学,不断改进教学方法,指导
  • 以提升终端店铺(直营店、加盟店)的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 工作对象:店长、店
  • 主要做海口区域及周边物流货物配送。工作任务:每天早上到老城的金畅物流园仓库装货,然后拉回海口市内来配送,每天一趟。配送货物有大有小,基本都是水、酒、衣服、大米、
  • 海口→凯孚尼儿童运动馆 要求如下: (1)性别不限 (2)教务工作 工作性质 (1)每天到场馆安排课程以及邀约家长上课 (3)周二到周日上班,周一休息。 工作待
  • 按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务,主生产校服
  • 会务接待项目经理岗位: 一、岗位基本信息: 1、工作日期:3月中旬-4月底(需满足持续工作20天以上的条件) 2、工作地点:海口 3、工作强度:中高强度 4、
  • 工作内容:1.在办公室通过电话的形式联系客户,确认客户意向,并记录客户的基本资料。 薪资:底薪(3000)+提成(15%-30%) 要求:1.男女不限,经
  • 写字楼经纪人(10名) 提成:售单通提30%-50%,租单通提50% 其它奖励:销冠奖+首单奖+尾单+年终奖 1.待遇福利丰厚晋升多。 2.想在海口买房的请过来
  • 1.负责办公室日常管理和工作制度的执行。 2.负责公司文档的管理,保存,入库,按照分类归档。 3.办公室日常用品计划,采购。
  • 1、及时、适用、合理降低物资积压和采购成本,对购进物品做到票证齐全、票物相符,及时报账; 2、熟悉和掌握市场行情,货比三家,择优采购; 3、加强与验收、
  • 从事少儿书法教学,要求有书法行业资格证书,工作细致,长住海口,可长期上课达5年以上
  • 可居家办公。 职责描述: 1、负责独立进行临床试验数据管理工作(主要包括但不限于:病例报告表设计和填写指南撰写/审核;数据库建立、修改及核查程序的测试撰写/审核
  • 采购工作的职责及内容是: 1、及时、适用、合理降低物资积压和采购成本,对购进物品做到票证齐全、票物相符,及时报账; 2、熟悉和掌握市场行情,货比三家,择优采购;
  • 1.负责协助主任完成工作 2.有相关经验的优先 3.对待工作认真仔细,细心 4.完成领导安排的任务 基本工资3000 奖励 晋升空间大 工作时间: 周一到
  • 运营实习生

    30-50元/天
    海口秀英区西海岸1天/周3个月本科
    公司筹备阶段,本工作无需坐班,异地也可。按时完成工作即可。实习期间公司交社保(海口、南京都有公司,社保交在这两地)。入职后可同时自行应聘其他需上班的工作。要求信
  • 业务支持

    3-8K·13薪
    海口美兰区国兴经验不限中专/中技
    1、负责台式机、笔记本、打印机等办公设备的安装和维护; 2、协助业务经理去线下活动,扩展业主务; 3、这个职位不是坐办公室的,上班时间随时外勤,包括技术支持,电
  • pS

    100-150元/天
    海口龙华区国贸大道6天/周2个月高中
    主营跨境电商,亚马逊平台。 招聘岗位:设计/业务员 主要工作安排:采集产品,写产品说明,上传产品。 招聘人数:10人 要求: 1、年龄18到30岁,学历不限。
  • 职责1.合理规划线路配送海口周边超市的货品(针织品+床品)及清点; 2.对跟车员工作行为监管 3.车辆保养,违章,维修,车容车貌的维护管理
  • 海口龙华区金贸经验不限学历不限
    工作职责 1.根据公司人力资源发展规划和管理要求,组织实施招聘工作,确保人力需求高质量及时达成; 2.开拓、维护并逐步优化招聘渠道,充分利用各渠道获取公司所
  • 岗位职责 (1) 制订所辖招商采购小组内的工作计划并组织执行 (2) 完成本品类销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 (3) 负责所辖小组的采购组织管理工作
  • 外宣招生,电话邀约,客户上门接待咨询等。 3500保底工资。 服从主管工作安排,吃苦耐劳。 晋升空间大。
  • 岗位职责: 1.负责欧洲地区手游产品运营规划、布局。管理产品运营团队,并组织和监督运营团队的工作实开展; 2.分析产品运营数据、用户反馈和市场状况,优化运营策略
  • 海口经验不限学历不限
    项目经理 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生 产、经营、质量、安全、文明、财务等一 系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划
  • 岗位职责: 1、 负责公司的行政人事管理工作,建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度;组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督执行情况; 2、 建立
  • 1.制定客房部的经营决策计划,建立有效的管理系统,确保客房经营正常进行。 2.制定客房服务条例,并检查督促各级人员严格执行,以确保酒店客房的服务标准。 3.审定
  • 一、岗位职责: 1、按照公司规定的采购流程进行采购操作:进行采购的询价、比价、报价工作,进行采购谈判; 2、负责采购合同履行的跟进工作,与供应商进行协调; 3、
  • 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、
  • 1、本科以上学历,有培训行业相关工作经验者优先,接收优秀应届生; 2、为了新校区的发展储备主管级和校长级干部,具有团队管理能力; 3、采取试岗制原则,熟练掌握行
  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好商场门店的卫生清洁工

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