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编写办公文件 ,协助总经理处理日常事务
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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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1. 全面负责分公司日常经营管理,制定分公司战略发展计划和发展目标,包括策略及年度经 营规划的编制、实施;;
2. 解决公司重大决策问题,并向董事长提供经营决
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1.工作内容--协助总经理处理一切英文相关的书信,文件,报告,邮件等,配合公司人员做好英文客服的工作及一些简单的行政类工作和公号运营和维护,和领导交办的其他事务
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岗位要求:
· 具有肥料、植保、栽培、育种、园艺或相关农学专业教育背景;
· 喜欢或有计划长期从事农业行业工作;
·
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诚招武将,一经录用,待遇优厚。
1、通过电话或拜访销售公司产品;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、电话回访客户,维护好与客户之间的良好
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总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
英语能力较好者优先
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1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监
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职位详情:
1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名;欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展!
地址:无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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前台岗位职责
岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、负责前台业务咨询,接待来宾和接听转接外部电话;
3、负责接待区及总经理办公室卫生;
4、良好的
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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岗位职责:
1、协助上级进行生产排期,完成生产计划;
2、协助上级抓好安全生产,做好现场管理工作;
3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析;
4
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有相关工作经验
负责前厅工作及配合总经理指示
准确高效的与各部门对接
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
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【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部
【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
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【职位要求】:
1.本科生。
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开
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工作职责
1.负责按照生产需求状况和采购要求,制订辅料的采购计划、制订采购合同、信息录入并进行每月采购预算;
2.对采购合同进行管理,做到采购定单及时下达并对辅
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1.链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正
任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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主要负责理疗店所有的管理运营,店面的形象管理,人员配置,安排,店面的长远发展目标的制定,有过美容店、理疗店经验的优先。
底薪5000起步。
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岗位职责:
1.配合总经理做好酒店各项运营管理工作;
2.负责组织、实施以及各岗位人员的岗位培训;
3.配合总经理协调店内一切行政事务;
4.定期分析店
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职位描述:
1、协助策划部门完成项目的宣传工作即视频播音宣传工作;2、协助总经理做好人事及行政后勤等相关工作;任职要求:1、形象气质佳,自然大方,有亲和力,声音
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温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。将为您优先安排面试。工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】
职为遇见你, 链家2021年新生代招聘,
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此岗位为董事长人才库储备岗位,由董事长亲自带教及培训,发展空间巨大。
1、负责总经理交代事务的推进和事项进展监控工作;
2、追踪总经理交代事项的各部门执行进展情
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【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供
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【管理培训生】六度(中国)培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践
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1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。
2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。
3.配合总经理完成售前售后工作。
4. 对前沿