咨询主管
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重庆经验不限大专
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1、带领销售团队（咨询部、市场部）； 2、领取相应的任务，并分析相关市场，指导、培训团队完成业绩 ； 3、日、周、月的工作安排和统计报表分析； 4、负责学 -
岗位职责： 1、负责校区课消目标分解到老师的课时数 2、面试全职和兼职老师，根据排课需求匹配合适的老师 3、负责教师团队教学质量把控，教学能力提升 4、随时跟进
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岗位职责: 1、根据公司战略发展要求,负责公司主营业务的项目统筹管理 2、我们公司主要是做大学生求职的，很多学生想付费是企业实习，线上实习，线下实习都可以 3 -
1、专科及以上学历 2、协助校长完成月工作业绩任务 3、向本部门咨询老师分配月业绩任务 4、接待来访家长 5、管理咨询团队 -
【岗位职责】 1.负责校区小学，初中，高中文化课全科课程的销售、招生工作，带领团队达成月度、季度、年度课程销售指标； 2.帮助咨询顾问通过电话与网络在线咨询新生 -
岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业咨询与解答，提升客户满意度； 2、管理咨询团队，确保服务质量与效率，优化客户体验流程； 3、分析客户需求，协助制定个性 -
工作内容： 1.制定并带领团队完成月，季度，年销售计划 2.配合好客服主管，完成好客户后期服务工作 3.制定员工在岗培训计划，并负责监督落实执行 4.对往年销售
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工作职责 (1). 负责咨询师的录用及培训。 (2). 负责学期招生方案的制定，待负责人批准后执行。 (3). 制定周工作计划、要求精确到每天的工作内容，并执行 -
职位概述： 负责制定并执行咨询团队的销售策略，通过专业的咨询服务和客户关系管理，实现校区的招生目标，并为学生和家长提供卓越的教育咨询体验 主要职责： 一、团队管 -
1.大专以上学历 2.全国连锁教培机构运营经验 3.个人业绩能力突出，带领团队能力较强。 4.有团队合作精神 -
热爱教育行业，有上进心！ 1、男女不限:1年以上销售、顾问、市场、客服、培训类经验(行业不限); 2、形象良好且有亲和力，职业素养良好，有较强的学习能力、沟通表 -
工作职责： 1、全面负责网电销售部的团队管理工作，对整个团队的业绩负责； 2、制定修订网电团队的发展目标和规划； 3、对网络咨询师、电话咨询师的营销模式进行持续 -
l负责分校经营管理，带领团队完成完成各项经营指标； ll协助运营部落实各项活动方案，引流招生； ll负责分校招生、续费、拓转等任务的完成； ll负责校区安全和学 -
岗位职责： 1．负责家长和学生的需求分析，设计并完善招生咨询的流程 2．组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训；3．负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分
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工作内容 1、团队业绩的达成 2、团队人员的带教和培养 3、营销策略的制定和执行 4、跨部门沟通 任职要求： 1、行业熟手，有成熟的业务技能和较高的业务水平 -
1、负责咨询部的日常管理工作 2、发掘和开发新客户 3、管理和培训咨询师团队 -
1.带领咨询团队完成每月任务 2.负责培训新人和咨询指导 3.日常管理等 公司现在大力发展中 需要有k12行业经验的 想挣钱的 想长期发展的 如果感
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一、岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 ●通过专业问询、倾听与分析，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、性格特点及家长的教育理念与期望。 2.课程规划与方案制定
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职业发展： 1、职业培训：完善的岗位培训体系+1v1辅导培训+拓展训练 2、职业发展：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正在大力开拓成都市场，新校区的
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1、负责口腔连锁门诊咨询部整体管理 2、给区域咨询培训、赋能 3、咨询部制度流程建设 4、咨询部团队建设 5、接诊压单 要求：1、男女不限，28-40岁 2、有 -
岗位职责： 1.公司提供大量精准数据，电话邀约潜在客户上门咨询，负责数据的持续跟进开发挖掘，做好记录，并定期复盘数据。 2.负责电话约访，直访客户的到访接待咨 -
岗位职责： （1）培养咨询顾问、负责咨询团队建设； （2）关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级； （3）团队激励及考核任务制定； （4 -
岗位职责： 1、负责校区内招生工作，完成销售业务指标(包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等工作)； 2、协助校区销售主管/分校长开展市场拓展及推广活 -
汇报对象：咨询总监 薪酬待遇：年薪15万-25万 薪资构成：底薪+绩效+团队奖金 岗位晋升：咨询顾问---咨询主管/经理—中心校长—多家中心校长 一、工作职责 -
岗位职责： 1、负责统筹咨询团队的销售工作，团队的组织搭建、团队的技能培训，团队的业务指导和业绩管理； 2、组织对咨询师的岗前培训、在职培训； 3、对团队销 -
岗位职责： 1、领导并优化咨询团队的工作流程，确保项目按时交付并达到高质量标准； 2、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供定制化的咨询服务； 3、参 -
"一、工作内容： 1、对个人的业绩目标负责，并明确下达下属现场咨询各个阶段关键考核指标：成交率、客单价、转介绍业绩、回访量、二开业绩；并为下属员工的总考核指标负 -
岗位职责】 1、新生接待：有目标感、有业绩意识、接待时能够很好地向家长传达办学理念； 2、老生维护：有爱心、耐心、责任心，负责学员的成长跟踪反馈，做好家长与学校 -
信息登记，接待患者与沟通工作，要求语言沟通能力强，亲和力强。 -
岗位职责: 1.为客户提供全面的口腔健康咨询，确保他们了解口腔问题的风险及治疗选项。 2.在口腔医疗团队中发挥协作作用，包括但不限于患者接待、初步检查及诊断支持
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