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1、协助电商负责人气炒作、宝贝上新、活动报名及安排的所有工作。
2、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率;
3、定期针
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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1、大专以上学历,计算机、信息技术相关专业毕业,至少1年以上销售或客服工作经验;
2、熟练安装和维护xp win7 win2008 sql2000 sql
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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中公医疗讲师,负责医疗事业单位,医院招聘,检验师资格证等的培训工作
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
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任职要求:
1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先;
2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心;
3、善于思考,具备独立解决问题的能力;
4、擅长
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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岗位职责:
1.后台维护
2.信息采集及分配
3.每日问题登记
4.每日台账数据登记
5.客服微信群维护
6.文章编写及排版
7.售前售后问题的及时处理
岗位要
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职位描述:
一.岗位职责
1、根据公司的发展规划,制定并完成月度、季度、年度招聘计划;
2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施,保证充足的人才供应,以满足
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能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
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售前客服 上班时间两班倒(8点到17点 16点到24点) 试用期底薪2500 转正后3000 试用期以及转正后有高客单价提成+提成 转正有保险
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【岗位职责】:
1、熟悉微信、微博、网媒等自媒体运作,对热点事件敏感;
2、能独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件,有独到的观点和创意;
3、微
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工作职责:
1、负责招生咨询,根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务;
2、招生形式:前台接待、电话接听、
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1、需要20、21届毕业生,本科以上学历;
2、在校期间曾任班级、学生会、协会主要负责人;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协
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招聘电话客服 底薪2700+200(全勤)+300(绩效)+提成
职位详情
售前客服 外呼销售经验 普通话标准流利
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电话
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工作内容
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,招募人才;
2、面试安排,跟进面试人进展并及时反馈;
3、进行聘前测试和简历甄别工作;
4、充分利用各种招聘渠
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工作内容:
1、负责快件在途跟踪及配送质量
2、物流数据统计和分析;
3、 完成上级交办的其他工作;
职位要求:
1、熟悉电脑基本操作,制作表格;
2、懂粤语、
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【你是谁】
你现在阶段可以是客服,美工或者相关电商其它岗位。
或者你是小白或应届生,只要热爱电商。
能脚踏实地,吃苦和为人真诚。
布一会全力,让你在3个月里,成
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👊语音推广公司招聘啦👊
👊工作内容:主要负责线上推广APP+人事助理
👉工作要求:会简单的电脑操作,沟通能
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工作内容:
从事人事工作三年以上经验,对工作善于沟通,积极向上,带领人事部完成招聘
岗位亮点:
1.写字楼办公,行政班,不出差,环境优越;
2.公司提供大量资源
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人力资源规划
劳动关系管理
薪酬管理
绩效管理
培训与开发
人员招聘配置
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负责erp商品资料,基础设置等的客服
负责与仓库、客服、财务及时对接处理发货、退货问题
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招聘 电话客服人员 工作时间 早八晚六 ,工资3000-4000,要求年龄20到35周岁 会简单电脑操作,踏实肯干,有责任心,工作地点四海轩附近
联系电话1
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【岗位要求】
(1)大专及以上学历
(2)具有极强的沟通能力,亲和力
(3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作
(4)具有客服,售后类工作经验者优先
(
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1. 全面负责工厂的生产运营及行政人事管理;
2. 全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3. 制定并执行工厂
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职位描述:Web 前端开发工程师 工作职责:
1、 负责开发高质量,可复用的web组件;
2、 设计师协作实现页面及交互,与后端工程师完成前后端功能合并;
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1、日常网店在线咨询解答
2、快递,打包发货
3、自建平台日常维护
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岗位职责:
1、ERP系统管理(U9):负责ERP系统的帐号管理;负责ERP系统的帐号权限设置管理;负责ERP使用问题的技术解决
2、参与ERP系统培训,编写培
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1.熟悉熟练店面全岗位工作(公司会培训)
2.学习店面运营的日常管理 ;考勤/业绩 /人事/品控
3.学习生产成本核算管理
4.学习运营推广
5.应届毕业生,管