设计师助理
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桂林七星区会展中心在校/应届大专
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岗位职责： 1、客户咨询接待、量房、设计等； 2、制定项目设计方案、完成设计任务； 3、施工图设计审核及项目施工进度跟进。 任职资格： 1、熟练掌 -
1.接受客户关于安全领域咨询业务的工作； 2.为部门撰写文字材料，有良好的文笔表达能力； 3.协助安全工程师做好安全生产资料整理归档及编写工作； 4 -
帮助公司设计师完成项目跟进，作图设计等 应届毕业生优先，有上进心，公司有专人带，尽快独立谈单。怕吃苦的绕路 -
文员，资料员，电商维护，图片编辑等文秘工作 -
1.辅助设计师完成一系列工作 2.公司培训，学习专业知识 3.成为公司内部设计师储备 -
1、学习并熟悉各类光源的品牌特性、使用效果 2、根据设计师的要求完成图纸设计和安装清单的编制 3、根据工程部出具的实际安装变更单、实际安装清单出具竣工图并参 -
1、负责家装内装修设计 2、协助设计师的工作 -
1.负责活动的创意策划，资源整合 2.对策划活动具有掌控力，能掌控从活动策划到项目执行全部流程 3.对公司项目进行创意提案，参与策略讨论，协助各项工作的顺利推进 -
1.独立完成上级引导人安排的相关工作；2.初步撰写简报、会议纪要、以及项目总结等文件资料；3.熟练使用工作软件，工作记录将作为日后岗位升级依据。 -
1、负责接听/拨打电话，挖掘装修客户需求，筛选意向客户邀约到店，签单后享受高额提成，底薪3000-5000＋奖金＋高提成 全勤奖 社保，综合5000以上； 2、
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招客服 职位详情： 外包客服，可在家办公， 早班：06:00-16:00 晚班：14:00-0:00 岗位职责： 1、通过负店铺在线聊天工具受理顾客咨询沟通和
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岗位职责； 1.协助设计师量房，绘制平面图，施工图 2.协助项目设计师完成设计方案 3.配合设计师跟单及修改图纸 任职要求： 1.男女不限，16-26 -
负责体育教学，宣传，销售 -
岗位内容： 1、广州新杰于03年在花都成立，15年搬于黄埔区； 2、现公司业务发展需招5名管培生； 3、对物流行业仓管员、出港操作员、到港客服、物流专员等 -
🔥🔥🔥博邦房产国秀家园旗舰店🔥🔥🔥招聘 4000元底薪 70%提成 公司前景不可预估，可从业，可投资，多元化，人性化创业平台！ 你来我公司相对其他平
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岗位职责： 如果你对互联网DevOps的开发模式感兴趣，希望获得全栈式的开发能力（需求分析、方案设计、开发、验证、交付及运维），该岗位将为你提供全场景的能力提升 -
一、学校助教老师20名 岗位职责：1、参与学校智慧课堂课程规划，为老师提供云教学实施方案。 2、为学生研究制定云教学学习计划和个性化辅导。 3、参与学校云教学
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1、全力协助采购负责人完成总部相关物资采购及数据核对工作； 2、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作； 3、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通 -
本科艺术类或师范类院校，舞蹈相关专业毕业或即将毕业 勤奋努力，工作态度热情 上进，愿意不断努力进修自己的专业水准 -
1. 接待顾客的咨询，了解挖掘并满足顾客的需求从而引导并完成商品销售； 2. 完成个人销售目标，实现团队销售目标； 3. 保持店铺卫生，维护店铺形象；时刻负责维
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岗位职责： 1.负责全渠道电商规划、营销、推广，客户关系管理等经营性工作，达成店铺业绩指标; 2.负责店面改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工 -
日常前台接待收银等工作。盐城经济技术开发区亚朵酒店是亚朵酒店集团公司特许加盟的连锁酒店。酒店筹备中预计六月开业。目前亚朵在全国已开业项目约500家规模，储备项目 -
1，热爱教育事业，对班内学员的学习成效负责； 2.认真准备每一堂课，确保完成教学目标，保证教学效果，提高家长满意度； 3.每月保质保量完成各种教学服务工作，充分
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本岗位用专业的财务知识服务于客户,指导客户报税、做账财务分析等工作。所以必须熟练有财务做账、报税经验。 1.售前支持财务工作,协助业务人员进行财务产品的培训工作 -
岗位职责： 1、负责办理客户线下业务（需要跑外勤），其工作向外勤主管汇报； 2、接收主管指派业务，并记录接单日期、客户名称、客户联系方式、对接财税顾问名称、业务 -
1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、审核公司合同及用印管理； 3、具有A证优先录用。 -
任职资格： 1、城市规划、资源环境与城乡规划等专业本科及以上学历； 2、愿意从事国土空间规划、城市规划与设计、详细规划、城市更新与综合整治、各专项规划方向的工作 -
负责招生的渠道扩展与宣传，维护，跟踪，服务； 沟通能力强，有耐心，有上进心的有志人士
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岗位职责: 1、熟悉并执行本专业国家相关技术规范及公司技术管理制度，承担项目本专业工程施工管理全过程； 2、和业主保持良性沟通，建立良好的公司形象； 3、维持
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岗位职责： 1、配合部门建立健全商品销售运转管理制度，并落地执行； 2、结合库存、零售目标及各店实际情况，有效制定订货计划并达成； 3、结合各店实情与商品季节
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