张家口桥东区帝达世博在校/应届本科
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链家成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。经过19年的
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、
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主要从事环境评估、资源勘测、矿山安全、防洪防灾等相关报告的报批。 日常室内编制报告为主,视需要也不免实地现场采集数据或技术勘测。 作息时间同步于国家机关、事业单
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一、储备干部(高管/子公司创业合伙人方向) 博和利高管人才培养计划 博和利统计大数据,中国政府经济统计第一服务商,“博和利储备干部人才计划”是博和利倾力打造的以
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技能要求: 房地产城市经理,广告城市经理,管理经验,互联网经验,互联网管理,团队管理 工作内容: 1.负责安居客网站新房板块客户的开发和市场开拓; 2.根据客户
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招 聘 招 聘 招聘 张家口最具实力代理公司、新概念 一、招聘岗位:置业顾问20人 二、招聘要求:年龄18-30岁、男女不限、语言表达能力强、形象气质良好、
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主要负责团队管理培训,实践性的学习指导,后期城市管理,市场规划及方案设计
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岗位职责: 1、负责区域销售业务拓展、开发,完成业务指标; 2、负责任务内现有客户的开发及维护及回款工作; 3、对客户提供专业的咨询指导,与客户建立良好的关系,
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负责风电场风机设备的维护、管理、故障排除等日常工作,注:适应长期出差。需有电工证,登高证,驾驶证B本。工作地点,张家口,通辽,绥中,江苏,山东,甘肃,新疆等等风
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【目前可以安排视频面试】 【任职要求】 1. 专业不限,普通全日制本科 及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努
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数据通信、通信传输、交换、无线基站、城域网、接入网、综合布线、长途光缆、智慧城市规划、云计算机房设计、建筑智能化系统以及通信建筑(通信铁塔和通信机房设施)等领域
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驻场张家口 负责报表开发、数仓开发; 后期有专家带着做专案分析和模型算法相关工作
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我公司是支付宝的ISV服务商,从事线下分期市场推广。蚂蚁金服63%的收入来源花呗、借呗等微贷数字金融,可见花呗的重要性。目前我司全国招聘线下消费金融分期项目城市
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[庆祝]京城广厦张家口分公司[庆祝] 招聘: 经纪人无责底薪2500 [机智] 提成最高可达75% 团队旅游、各种福利[礼物]
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职位描述: 1)、负责各类自媒体运营,如公众号,头条号,百家号,知乎号、小红书等平台新媒体文案,新媒体编辑; 2)、通过有效的内容运营手段提升各平台粉丝的活跃度
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北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 2
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
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招聘销售: ( 招聘人数5~10人) 1、负责张家口各县区的学生招生 主要负责:各县、区、招生(初二—— 初三不等) 2.与学生和家长保持良好沟通,口才较
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张家口贝壳找房平台宏昱房地产经纪有限公司因规模扩大,诚聘销售精英20-30名,根据从业经验定级别,有无经验均可 要求:积极乐观,有正能量,退伍军人依法优先 薪资
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招聘岗位:房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
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工作职责: 1.负责前端界面的前端构建,各类交互设计与实现; 2.前端样式和脚本的模块设计及优化; 3.配合后台开发人员完成项目; 职位要求: 1.专
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阿斯利康试翼计划实习生招聘简章 企业简介 阿斯利康于 1993 年进入中国,中国总部位于上海。阿斯利康秉持“以患者为中心”的初 心,聚焦中国患者未被满足的医疗健
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亲爱的朋友,你在寻找主播岗位吗?没见面我就猜出你一定是一个积极上进,想要紧跟时代步伐的朋友,我们也在寻找这样志同道合的伙伴。 如果你想要在这个短视频+直播的时代
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招抖音带货女主播。 品类:稻香糕村点 直播间月销售额60-100万 年龄20-30岁均可。普通话流利。 有销售经验或者自开己过店的优先。 责无底薪4000
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可自主开拓市场 维护新老客户 工作地点宣化张家口都可以 勇于挑战高薪
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张家口崇礼太舞酒店招聘 招聘岗位:工地巡视 保安要求:身高175CM以上,年龄35岁以下,身体健康,无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好。包食宿,月薪3800元,退伍
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【岗位职责】: 1.团队管理:通过数据分析,管理城市运营人员,保证所管辖城市各项数据指标良好; 2.硬件管理:城市车辆统筹管理,保证日常运营; 3.政务关系:
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你想得到全方位培训吗?(为员工免费提供职业技能培训,领导力培训)你想实现跳三级吗?(公平、公正、公开、速度晋升,内部优先提拔)你想挑战高薪吗?(新人平均月薪8k
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